コーチングプラクティス: ポジティブな感情を育む(燃え尽きたとき)

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役立つかもしれないプラクティス

  1. ポジティブな感情を育てる実践
    ポジティブな感情は、それを引き起こすものを変える実践を通じて意図的に培うことができます。感謝、味わうこと、意味のある関与、親切、畏敬が最も研究されている経路です。バーバラ・フレドリクソンの拡張-形成理論は、ポジティブな感情が思考を広げ、時間をかけて心理的資源を築くと提唱しています――観察研究に支持されていますが、いくつかの具体的な主張(3対1の比率など)は再現されていません。個々の実践は、さまざまですが概ね本物の証拠基盤を持っています。
  2. 肯定的な経験を積み重ねる
    意図的に肯定的な感情を生み出すことをする — つらいときに引き出せる貯えを築くために。
    DBTの感情調整スキルを実践に活かす
  3. 感情的エネルギーを管理する
    ポジティブな感情状態を意図的に育む——それがパフォーマンスとつながりの燃料になるから。
    『フル・エンゲージメント』を実践に活かす
  4. 意味のある関与
    ポジティブな感情と目的の感覚の両方を生み出す何かに定期的に時間を費やす。
    ポジティブな感情を育てる実践
  5. 後ではなく逆境の最中に肯定的な感情にアクセスする
    ストレスと困難の最中、小さくても本物の肯定的な瞬間を見つけることは、その困難を裏切ることではなく、レジリエンスのメカニズムだ。
    拡張-形成理論実践入門
  6. 感情的エネルギーの消耗源を特定してシフトさせる
    慢性的なネガティブ感情は単に不快なだけではない――それはパフォーマンス能力を消耗させる代謝的・認知的負荷である。
    エネルギー監査
  7. ポジティブな経験を味わう
    心地よい経験の中で速度を落として留まる――急いだり語ったりして流し去るのではなく、それを完全に登録させる。
    ポジティブな感情を育てる実践
  8. 自制心の能力を回復するためにポジティブな感情を使う
    要求の高い自制心の期間の後、ポジティブな感情を誘発して回復を加速させる。
    自己制御の失敗とエゴ消耗
  9. 自分のポジティビティ比率をモニターし調整する
    一日の中での肯定的な感情状態と否定的な感情状態の比率を追跡する——否定的なものを抑圧するためではなく、肯定的なものが比例して存在することを確認するために。
    拡張-形成理論実践入門
  10. 良かったこと3つ(ポジティブ感情の柱)
    今日起きた良いことを3つ、なぜそれが起きたかとともに書き留める。
    セリグマンのPERMAモデルを実践する

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