コーチングプラクティス: 自己評価の偏りを正す方法
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「自己評価の偏りを正す方法」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- 理想ではなく、正直さをもって各領域を評価する
ホイールの価値は評価の正直さに比例する——理想的なスコアは、何も変えない心地よい絵を作るだけだ。
実践できる『人生の輪』 - 自分にとって大切な価値観について書く
ストレスの多い、あるいは脅威を感じる状況の前に、自分にとって本当に重要な価値観について5分間書く。
自己肯定理論を実践に活かす - 自己評価を客観的データと定期的に比較する
人は自己モニタリングを体系的に誤って較正する——定期的な客観的チェックがそのずれを修正する。
自己モニタリングを実践する - 自分の実際の能力を領域ごとにマッピングする
各領域での自分の能力を明示的に評価し、その評価を外部のエビデンスと照らし合わせる。
ダニング=クルーガー効果を明快に理解する - 挑戦を較正するパートナーやコーチを使う
より熟練した観察者に挑戦のレベルを設定してもらう——自分自身の評価には偏りがある。
グロース・エッジ・トレーニング:能力の限界で練習する - 自分の評価を伝える前に、相手がすでに知っていることを尋ねる
自分の評価を伝える前に、相手に自分自身のパフォーマンスを評価してもらう。
フィードバック・サンドイッチ:なぜ機能しないのか、代わりに何をすべきか - 行為と自己を切り離す
自分の行動や結果を評価しても、自分自身の全体を評価してはいけない—そうすれば一つの失敗が自分の価値全体を断罪することはない。
無条件の自己受容 - 脅威となる評価の前に価値観に基づく自己肯定を使う
脅威となる評価の前に、評価される領域とは無関係な、自分にとって大切な価値観について10分間書く。
パワーポージングを再検証する - 各領域での現在の位置を評価する
各領域のブルズアイに、直近の行動が価値観にどれだけ近く一致していたかを正直に印を付ける。
価値観のブルズアイ、実践編 - 明晰さと正直な知覚を求める
振り返る前に立ち止まり、防衛的にではなく正直に見る力を求める。
イグナチオの糧の祈り:一日の振り返りの五つの動き
関連する悩み
- ACTのセルフアセスメント
自分の評価を伝える前に、相手に自分自身のパフォーマンスを評価してもらう。
自分の評価を伝える前に、相手がすでに知っていることを尋ねる
- 自分を正直に評価する方法
今日至らなかった点を、それを軽視することも自己処罰へと転がり落ちることもなく名指しする。
恥ではなく正直な悲しみで至らなかった点に向き合う
- 自己 評価 スキル
自分の評価を伝える前に、相手に自分自身のパフォーマンスを評価してもらう。
- 理解 自己 評価
自分の評価を伝える前に、相手に自分自身のパフォーマンスを評価してもらう。
- 自分を正確に評価する方法
バイラルなクイズではなく、心理測定学的に検証された尺度を使い、信頼できる特性プロファイルを得る。
検証済みのビッグファイブ測定を受ける
- ダニング・クルーガー効果と自己評価のズレ
各領域での自分の能力を明示的に評価し、その評価を外部のエビデンスと照らし合わせる。
自分の実際の能力を領域ごとにマッピングする
自分の言葉で状況を説明する でプラクティスライブラリ全体を検索できます。