コーチングプラクティス: 目標を明確にして集中力を高める

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 特にプレッシャー下でコントロール可能なものだけに焦点を向ける
    プレッシャーが最も高いとき、直接影響を与えられるものに注意を絞り込む — それ以外はすべて手放す。
    クラッチ・ステート:プレッシャー下でのパフォーマンス
  2. 1分間目標:1分で読み返せる短さで書く
    1ページに書けない目標は、評価も行動もできないほど曖昧だ。
    1分間マネジャー:今も通用する3つの実践
  3. 機会への気づきを実践する:計画外の道に開かれたままでいる
    固定された目標は、元の目的地よりも良いかもしれない横方向の機会に対する注意の盲点を生む。
    ゴール・フリー・リビング:プロセスが目的地に勝る時
  4. 注意を導けるほど具体的にプロセス・ゴールを設定する
    漠然としたプロセス・ゴール(「もっと頑張る」)はプロセス・ゴールではない。自分の身体と注意で何をするかを明記しなければならない。
    プロセス・ゴール 実践ガイド
  5. 明確で近い目標を設定する
    次の作業の一区切りで何をしようとしているのかを正確に知る。
    フロー:完全な没入状態を工学的に設計する
  6. プロセス・ゴールをパフォーマンス中の注意のアンカーとして使う
    自分の最も重要なプロセス・ゴールを、パフォーマンス中に働く一つの注意のキューへと変換する。
    プロセス・ゴール対アウトカム・ゴール スポーツとパフォーマンスにおける
  7. 明確で即時の目標を設定する
    次に何をすべきか正確に知っていれば、注意はさまよう場所を持たない。
    フロートリガーを、実践できる形に
  8. 始める前に明確で即時的な目標を設定する
    座る前に、これから25〜90分間の成功とは何かを定義する——あいまいな意図はフローを妨げる。
    フローと意味:チクセントミハイの枠組み
  9. 競技のプレッシャーがピークに達したときプロセスのみの焦点に切り替える
    結果が最もかかっていると感じるとき、意図的に注意を次の一つのプロセス・アクションへとリダイレクトする。
    プロセス・ゴール 実践ガイド
  10. イメージの鮮明さと制御力をスキルとして鍛える
    明瞭で安定した、操作可能なイメージを生み出す能力を育てる――これは固定された特性ではなく、学習可能なものである。
    メンタルリハーサルとイメージトレーニングを実践する

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