コーチングプラクティス： 自分を採点するのをやめる方法

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役立つかもしれないプラクティス

1. 行為と自己を切り離す
   自分の行動や結果を評価しても、自分自身の全体を評価してはいけない—そうすれば一つの失敗が自分の価値全体を断罪することはない。
   無条件の自己受容
2. 理想ではなく、正直さをもって各領域を評価する
   ホイールの価値は評価の正直さに比例する——理想的なスコアは、何も変えない心地よい絵を作るだけだ。
   実践できる『人生の輪』
3. 無条件の他者受容:自分だけでなく他者にも適用する
   無条件の受容は両方向に働く—同じ評価しないという論理を他者にも適用し、その人がしたことと、その人が何者であるかを切り離す。
   無条件の自己受容
4. 四半期ごとのフォロー解除監査を行う
   3ヶ月ごとに、比較、妬み、恨みを一貫して生むアカウントをフォロー解除またはミュートする。
   1日2時間のSNS利用上限
5. 自己定義の源泉としての社会的比較を減らす
   他人の資質を自分自身のベンチマークとして使うのをやめる――それは他人の基準を自分の自己概念に持ち込むことになる。
   セルフコンセプト・クラリティを実践する
6. 自分の比較の引き金をマッピングし制限する
   確実に上方比較を引き起こす特定の文脈を特定し、それへの露出を意図的に減らす。
   比較の罠
7. 自分の実際の能力を領域ごとにマッピングする
   各領域での自分の能力を明示的に評価し、その評価を外部のエビデンスと照らし合わせる。
   ダニング=クルーガー効果を明快に理解する
8. 思考停止を使ってネガティブなセルフトークの渦を断ち切る
   自己批判的な反芻がそれ自体を増幅する前に断ち切る、意図的な中断の合図を設ける。
   セルフトーク戦略を実践する
9. 比較のない時間ブロックを作る
   SNSなし、パフォーマンスデータなし、外部のランキングなしの、深い作業か休息だけの毎日の期間を予定する。
   比較の罠
10. セルフ・ハンディキャッピング：言い訳の仕込みを認識し止める
    セルフ・ハンディキャッピングとは、パフォーマンスの前に障害や言い訳を作り出すことで、失敗を能力の欠如ではなくその障害に帰属できるようにする戦略のことです——実際のパフォーマンスを犠牲にして自尊心を守るのです。スティーヴン・バーグラスとエドワード・ジョーンズが1978年にこれを記録しました。その後の研究は、これが一般的で、しばしば無意識であり、パフォーマンスと長期的なウェルビーイングの両方を一貫して損なうことを示しています。

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