コーチングプラクティス: 結果をイメージするビジュアライゼーション

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 願望が叶ったときの最良の結果を鮮明にイメージする
    願望が満たされたときにどう感じるかを、2〜3分かけて感覚的な細部までフルにイメージする。
    メンタル・コントラスティングとWOOP
  2. 結果——最良の結果を鮮明に思い描く
    願いをかなえた最良の結果を思い描き、それがどんな感じかを感じる。
    WOOP:願い・結果・障害・計画
  3. 見える説得力のあるスコアボードを保つ
    先行指標と遅行指標を示すシンプルで常に見えるスコアボードを作り、常に自分が勝っているかどうか分かるようにする。
    実行の4つの規律(4DX)
  4. 始める自分をイメージする——結果だけでなく、実際に作業している自分を
    終着点を横切るところだけでなく、作業の過程にいる自分の姿を見る。
    『ナウ・ハビット』を実践する
  5. 純粋なポジティブシンキングよりWOOPを選ぶ
    「ただ成功を思い描く」がなぜ効果不足なのかを知り、WOOPがそれを直すために何を加えるかを知る。
    WOOP:願い・結果・障害・計画
  6. プログレスバーと視覚的な進捗
    進捗を満ちていくバーや成長する視覚として示し、前進を単に知るだけでなく感じられるようにする。
    習慣のゲーミフィケーション
  7. 一連のWOOPの手順全体を実行する——一部だけではなく
    WOOPは一連の手順として機能します。願望と結果のステップだけ(純粋なポジティブなイメージ化)を実行することはWOOPではなく、逆効果になることもあります。
    メンタル・コントラスティングとWOOP
  8. 結果ではなくプロセスをイメージする
    遂行の感覚と流れを視覚化する――勝利でも、スコアボードでも、観客の反応でもなく。
    メンタルリハーサルとイメージトレーニングを実践する
  9. 決める前にシナリオとその確率を列挙する
    意味のある結果それぞれを書き出し、確率を割り当て、加重合計を計算する。
    期待値思考:不確実性の中で決断する
  10. 三つを設定するときにタスクと成果を区別する
    成果とは評価できる結果であり、タスクとはチェックできる活動だ——その日が成功したかどうかを教えてくれるのは成果だけだ。
    三の法則を実践する

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