コーチングプラクティス: 目的 の中での 困難

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 意味の感覚を培う
    日々の努力をより大きなもの――価値観、目的、人々――につなげ、困難がどこかに向かうようにする。
    レジリエンスを築く実践
  2. 困難を自分の現在のレベルに合わせて調整する
    困難が望ましいものになるのは、それを克服する前提知識がある場合だけだ。
    望ましい困難:難しいほうが学習が良くなるとき
  3. 逆境が明らかにした強さを見出す
    その状況が求めたからこそ自分自身の中に発見した力を名づける。
    恩恵の発見:逆境の中に意味と成長を見出す
  4. 逆境に優先順位を並べ替えさせる
    逆境がもたらす明晰さを使って、本当に大切なものの順位を恒久的に付け直す。
    恩恵の発見:逆境の中に意味と成長を見出す
  5. システム内のストレスのレベルを調整する
    変化を動機づけるのに十分な高さの生産的なプレッシャーを保ちながら、シャットダウンを防ぐのに十分な低さも保つ。
    アダプティブ・リーダーシップ実践入門
  6. 望ましい困難と単なる障害を見分ける
    努力で克服できる困難は残し、単に邪魔になるだけのものは取り除く。
    望ましい困難:難しいほうが学習が良くなるとき
  7. 苦しみを管理して消し去るのではなく、そこから学ぶ
    困難な時期をカリキュラムにしよう — それが自分自身について何を教えているかを問おう。
    追悼演説の美徳:人格の人生を築く
  8. 優先事項を妨害から守るif-thenプランを書く
    「[競合する要求/気を散らすものが現れたら]、私は目標を放棄するのではなく[委任/延期/断る]をする」。
    If-Thenプランニング、実践的に
  9. 特にプレッシャー下でコントロール可能なものだけに焦点を向ける
    プレッシャーが最も高いとき、直接影響を与えられるものに注意を絞り込む — それ以外はすべて手放す。
    クラッチ・ステート:プレッシャー下でのパフォーマンス
  10. 出来事の後に何が起きたかを振り返り、次のコープ・アヘッドを改善する
    実際にどう対処したかを計画と比較する ― そのギャップが次の訓練のターゲットである。
    コープ・アヘッド ― 困難な状況に備えるDBTの手法

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