コーチングプラクティス: ライフステージ別のセルフケア

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 人生の季節
    人生の季節の枠組みは、成人の発達を、それぞれ固有の自然な要求・適切な優先順位・移行の課題を持つ、はっきりと異なる段階の連続として捉えます。発達心理学(レビンソン、エリクソン、シーイ)と実践的な人生設計の知見に基づき、今いる季節に逆らうこと(秋に春の仕事をする、あるいは移行を受け入れないこと)は、季節そのものよりも大きな苦悩を生むと論じます。
  2. 自分のセルフケアを今の季節が求めるものに合わせる
    春は刺激と新奇性を求め、秋は深さと統合を求める。自分を回復させるものは変化する。
    人生の季節
  3. 自分が今いる季節を正直に特定する
    自分がなりたい季節や他人が期待する季節ではなく、実際に今いる季節を名づける。
    人生の季節
  4. 「センテナリアン・デカスロン」を定義する——80歳でできていたいこと
    80歳での機能面の目標から逆算して、今から築くべき身体的・認知的な能力を導き出す。
    健康寿命と寿命——長く生きることではなく、どう歳を重ねるかを最適化する
  5. 激しい供給:自分自身のニーズを特定し満たす
    今自分に何が必要かを自分に問い、頼まれるのを待たずにそれを供給する行動を取る。
    激しいセルフ・コンパッションを実践に活かす
  6. 生成性に取り組む — 中年期以降の自然な仕事
    中年期以降の季節は、単なる個人的な達成ではなく、貢献・メンターシップ・継承を求めている。
    人生の季節
  7. 自分の重要な人間関係が季節にふさわしいかを見直す
    過去の季節であなたを支えてくれた人間関係の一部は、今の季節と噛み合っていないかもしれない — その逆もある。
    人生の季節
  8. 必要な活動をスプーン節約バージョンに設計し直す
    最もスプーンコストの高いルーティン活動を特定し、それを設計し直してコストを下げることで、同じ生活を維持するのに必要なスプーンを減らす。
    スプーン理論を実践に活かす
  9. 緑ゾーンの状態を支えるよう環境を整える
    予測可能なスケジュール、感覚的な快適さ、移行時のストレスの低さが緑をより到達しやすくする。
    ゾーンズ・オブ・レギュレーション(リア・カイパーズ)
  10. 年次の価値観・支出一致レビューを行う
    1年に一度、支出を価値観と照らし合わせてレビューする——価値観は変化するので、配分もそうすべきだ。
    価値観に基づく支出術

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