コーチングプラクティス: ではない への する リスト の中での ストレス

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役立つかもしれないプラクティス

  1. ノット・トゥ・ドゥ・リスト
    ノット・トゥ・ドゥ・リストとは、やめる、あるいは断ることを永続的にコミットする行動・タスク・約束事の集合です。ティム・フェリスは、最適化よりも排除の方が価値があると主張します。なぜなら、低レバレッジな活動は、どれほど効率化しても取り戻せない時間を消費するからです。このアプローチは主に実務家の助言であり、機会費用と注意力に関するメカニズム的な論理に裏付けられています。
  2. 常設のノット・トゥ・ドゥ・リストを書き、コミットする
    排除候補を、明示的で見直し可能な永続的な拒否のリストに変える。
    ノット・トゥ・ドゥ・リスト
  3. 就寝前の心配事ジャーナルで認知的負荷を軽減する
    翌日のToDoリストと侵入してくる心配事を就寝前に書き出す——外在化された思考は入眠時に注意を奪い合わなくなる。
    ワインドダウン・ルーティン:睡眠への道を設計する
  4. ABCDE優先順位づけ法
    始める前に、すべてのタスクをA(必須)、B(すべき)、C(あればいい)、D(委任)、E(削除)のどれかにラベルづけする。
    Eat That Frogを実践に落とし込む
  5. 6〜25番目の項目を「後でやる」リストではなく、積極的に避けるべきものとして扱う
    上位5個に入らないものはすべて積極的に避けなければならない——それはあなたの「やらないことリスト」だ。
    ウォーレン・バフェットの2リスト戦略
  6. 制御の仕分け
    どんなストレス要因についても、自分次第のものとそうでないものを明示的にリストアップし、すべての注意を前者に向ける。
    制御の二分法:エピクテトスの中心的教え
  7. 常設のルールによって繰り返される小さな決断を排除する
    繰り返される低リスクの決断をルールに変換し、意志力を毎日それに費やさなくて済むようにする。
    ノット・トゥ・ドゥ・リスト
  8. 「やる」リストと「やるべき」リストを分ける
    実際にコミットする締め切られた毎日の「やる」リストとは別に、マスターの「やるべき」リストを保つ。
    ドゥー・イット・トゥモローを実践的に理解する
  9. 継続的にモニタリングする代わりに指標のチェックをスケジュール化する
    ダッシュボード、統計、分析は決まったスケジュールでチェックする――不安が高まるたびにではなく。
    ノット・トゥ・ドゥ・リスト
  10. すべての反応的なタスクを決められた時間枠にまとめる
    メール、メッセージ、些細な依頼には決められた時間枠でのみ対応する――常時対応しない。
    ノット・トゥ・ドゥ・リスト

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