コーチングプラクティス: 価値ある生き方を測る質問票
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「価値ある生き方を測る質問票」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- 価値に沿った生活の監査:実際にどれだけ自分の価値を生きているか?
それぞれの価値がどれだけ重要か、そしてどれだけ一貫してそれを生きてきたかの両方を評価する——そのギャップが焦点を当てるべき場所である。
価値に基づく行動(ACT)、実践的に - 自分の歴史から実際の価値観を発掘する
願望ではなく、過去の選択と犠牲を使って自分が実際に大切にしていることを見つける。
ライフレビューと回想法 - 価値観の明確化、実践編
価値観の明確化とは、自分にとって最も大切なことを名付け、本物の優先事項を受け継いだものから選り分け、それらを実際の選択の指針として使う取り組みです。カードソート、ランキング、価値観に一致した行動といった手法は、臨床的支持のある受容とコミットメント療法(ACT)の価値観の取り組みに大きく依拠しています。自分の価値観に沿って生きることは、観察研究においてウェルビーイングと相関します。 - 強制ランクソート
上位20の候補価値観をカードに書き出し、ランク付けした上位5つになるまで容赦なくソートする。
価値観カードソート - 逆テストを実行する:収入が下がったら何を諦めるか
収入が下がったら真っ先に何を削るかを問うことで自分の支出の選択をテストする——それが本当に大切にしているものを明らかにする。
ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか - 追悼の言葉・未来の自分のレンズを使う
どう記憶されたいかを想像して、最も守り抜きたい価値観を明らかにする。
価値観の明確化、実践編 - 生きた証拠を通じた価値観の明確化
自分が価値を置きたいと望むものではなく、過去の行動から実際の価値観を推論する。
スヴァディヤーヤ:日々の実践としての自己探究 - 価値観のブルズアイ、実践編
価値観のブルズアイは、トビアス・ルンドグレンがACTの枠組みの中で開発した視覚的エクササイズで、仕事、人間関係、個人的成長、余暇という4つの生活領域において、現在の行動がブルズアイ(的の中心)にどれだけ近いかを評価する。抽象的な価値観を具体的なギャップ分析に変換し、中心に向かって進む1つのコミット行動を選びやすくする。このエクササイズは確立されたACTツールキットの一部であり、この道具自体の直接的なエビデンスは限られているが、基盤となるACTの枠組みには十分な裏付けがある。 - 各領域での現在の位置を評価する
各領域のブルズアイに、直近の行動が価値観にどれだけ近く一致していたかを正直に印を付ける。
価値観のブルズアイ、実践編 - 価値観カードソート
価値観カードソートは、もともと動機づけ面接法の中で開発された構造化されたエクササイズで、すべての価値観を等しく持っていると主張するのではなく、競合する価値観の間で選択することでランク付けを強いる。この比較プロセスは、自己申告だけでは見逃される暗黙の優先事項を表面化させる。行動変化のレバーとしての価値観明確化のエビデンスは観察研究から臨床研究まで幅広く、カードソートという特定の形式は表面妥当性は高いが直接的な試験データは限られている。
関連する悩み
- 自分の核となる価値観の掘り起こし方
採用、表彰、意思決定にコアバリューを使う——ウェブサイトに載せるだけではなく。
コアバリューを装飾ではなく運用可能なものにする
- 問題が明らかにする価値観とは
上位20の候補価値観をカードに書き出し、ランク付けした上位5つになるまで容赦なくソートする。
強制ランクソート
- カップルで価値観をすり合わせるワーク
本当に共有している価値観と、それぞれが別々に抱いている価値観を地図化する——一致を求めることなく。
核となる価値観を——共有している部分と異なる部分を——揃える
- 自分の価値観を明確にする
どう記憶されたいかを想像して、最も守り抜きたい価値観を明らかにする。
追悼の言葉・未来の自分のレンズを使う
- 本当の自分の価値観を見つける方法
自分が価値を置きたいと望むものではなく、過去の行動から実際の価値観を推論する。
生きた証拠を通じた価値観の明確化
- 自分の価値観を見つける方法
3〜5個の中核的な価値を特定する——価値を持つべきだと思うものではなく、人生を削ぎ落としたときに実際に重要なもの。
価値の明確化:あなたにとって最も重要なものは何か?
自分の言葉で状況を説明する でプラクティスライブラリ全体を検索できます。