コーチングプラクティス： 何 への する するとき 行き詰まった における タスク

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「何 への する するとき 行き詰まった における タスク」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

1. Doingで動かないままのカードを注視する
   数日動いていないカードは実際の障害についてのシグナルだ——もっと作業を追加するのではなく、それを検討する。
   パーソナル・カンバンを実践する
2. 単調な身体作業を使って創造的な問題を醸成させる
   行き詰まった創造的な問題を心に割り当て、退屈な作業を行い、その問題を背景で走らせる。
   退屈と創造性：最良のアイデアがヒマな時間を必要とする理由
3. すべての進行中プロジェクトについて、現状の次のアクションを見直す
   開いているすべてのプロジェクトについて、明確に定義された次のアクションが1つだけあることを確認する。
   GTDウィークリー・レビュー
4. バックログを体系的に処理する
   古い未完了のタスクを、永遠に優先順位をつけ直し続けるのではなく、順番に処理していく。
   ドゥー・イット・トゥモローを実践的に理解する
5. ツァイガルニク効果を利用して着手の抵抗を克服する
   たった2分だけタスクを始める——生じた「オープンなループ」がそれを完成させるためにあなたを引き戻す。
   ツァイガルニク効果:未完了のタスクがなぜ心を占領するのか
6. 意図的なインキュベーション休憩を取る
   行き詰まったら、その問題に取り組むのをやめ、時間と無関係な活動に仕事をさせる。
   インキュベーション:なぜ離れることが問題を解決するのか
7. シングルハンドリング
   最も重要なタスクを始めたら、切り替えることなく、100%終わるまでそれに留まる。
   Eat That Frogを実践に落とし込む
8. ループを閉じて注意の残余をクリアにする
   きれいな移行をすることで、心の一部が最後のタスクに引っかかったままにならないようにする。
   実践できるモノタスキング
9. 大きなタスクを始める前に、小さなタスクをまとめて完了させる
   大きな集中タスクを始める前に、キューにある小さくすぐ終わるタスクを片づける——後回しにしない。
   注意残留——タスク切り替えが思うより高くつく理由
10. 各項目を具体的な次の行動に明確化する
    収集した各項目について、それが何であるかとまさに次の物理的な行動を決める。
    GTD(Getting Things Done)を実践的に理解する

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