コーチングプラクティス: 自分の幸福(エウダイモニア)を点検する
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「自分の幸福(エウダイモニア)を点検する」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- PERMAに沿って自分の人生を点検する
五つの柱すべて——感情、没頭、関係性、意味、達成——にわたって幸福感を点検する。
ポジティブ心理学を実践に活かす - 定期的なエウダイモニア監査:本当に開花しているか
自分の人生を、アリストテレスが真の開花に必要だと考えた条件に照らして定期的に評価する——単に自分の気持ちだけでなく。
アリストテレスのエウダイモニア——徳を通じた開花 - 生きがい四半期レビュー
三ヶ月ごとに、好きなこと、得意なこと、世界が必要としていること、対価を得られることの交差点を地図に描く。
パーパス・アンカー: 日々の中で意味にアクセスし続ける - 現在の幸福のPERMA監査を行う
PERMAの5つの柱それぞれを評価し、現在何が全体的な幸福を制限しているかを見つける。
セリグマンのPERMAモデルを実践する - 自分の転機とそれが何を変えたかを図式化する
人生の軌跡を最も根本的に方向転換させた2〜4つの瞬間を特定する。
ライフレビューと回想法 - 長期にわたって内発的な関心をモニタリングする
過剰正当化はゆっくりとした侵食だ――それを行っているかどうかだけでなく、まだその仕事に興味を感じているかを確認する。
過剰正当化効果:報酬がモチベーションを殺す時 - 三つの良いこと(うまくいったこと)
毎晩、うまくいったことを三つ、そしてなぜうまくいったのかを書き留める。
ポジティブ心理学を実践に活かす - 自分にとっての意味の源を地図化する
人生を生きる価値があると感じさせる、具体的な活動、人間関係、信念を特定する。
意味中心療法を、実践的なものとして理解する - 対比を鋭くするために時々負担を数える
月に一度、簡潔に負担をリストアップし——それから祝福に戻って、その対比に注目する。
祝福を数えること:感謝の内省の心理学 - 足を引っ張る領域を特定する——他すべてを引き下げているもの
慢性的に低い一つの領域が、他すべての領域における満足度の天井として機能することが多い。
実践できる『人生の輪』
関連する悩み
- PERMAモデルで自分の幸福度を棚卸しする
PERMAの5つの柱それぞれを評価し、現在何が全体的な幸福を制限しているかを見つける。
現在の幸福のPERMA監査を行う
- ポジティブ心理学のPERMA診断をする
五つの柱すべて——感情、没頭、関係性、意味、達成——にわたって幸福感を点検する。
PERMAに沿って自分の人生を点検する
- 人生の目的を軸にしたいとき、生きがいを四半期ごとに見直す方法
三ヶ月ごとに、好きなこと、得意なこと、世界が必要としていること、対価を得られることの交差点を地図に描く。
生きがい四半期レビュー
- 徳倫理学で幸福(エウダイモニア)を確認する方法
定期的に問う。自分は人間として繁栄しているか——自分の能力をよく使っているか——それとも単に大丈夫だと感じているだけか?
幸福だけでなく繁栄を測る
- チームの機能不全を招く5つの落とし穴(ピラミッド)
パトリック・レンシオーニのモデルは、チームを蝕む5つの積み重なる機能不全を描きます。信頼の欠如、対立の回避、コミットメントの欠如、説明責任の回避、結果への無関心——それぞれが下の階層の上に積み上がっています。これは実践者によるビジネス寓話として提示されたフレームワークで、実証的に検証されたモデルではありませんが、その5つの次元はチーム効果性に関する数十年の研究とよく整合しており、対照試験の裏付けがなくても有用な診断ツールとなっています。
チームの5つの機能不全を、実践的に使う
- ウェルビーイングを構成する5つの要素
マーティン・セリグマンのPERMAモデルは幸福の5つの柱を特定します:ポジティブ感情(Positive Emotions)、没頭(Engagement)、関係性(Relationships)、意味(Meaning)、達成(Accomplishment)。幸福を単一の変数として扱う幸福モデルとは異なり、PERMAはこれら5つの要素それぞれが本質的に価値があり、それぞれ独立に改善可能であると論じます。PERMAを対象とした介入のいくつかはランダム化試験の裏付けがあり、他は機序的に基礎づけられているものの直接的なエビデンスは少なめです。
セリグマンのPERMAモデルを実践する
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