コーチングプラクティス: するとき への 始め 新しい 習慣

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 新しい文脈で初日から対象の行動を導入する
    新しい環境が独自の競合する手がかりを発達させる前に、目標とする習慣をそこで始める。
    習慣の非連続性効果
  2. 望む習慣のためにきっかけを設計する
    望ましいルーティンを始めるための、はっきりとした一貫したトリガーを環境に配置する。
    『習慣の力』を実践に活かす
  3. 二分ルールと、二回連続で外さないこと
    新しい習慣を始めるのに二分かかる規模まで縮小する——それでも失敗したら、二回連続で外さないというルールを作る。
    アトミック・ハビッツ実践入門
  4. 自然な「フレッシュスタート」の瞬間に新しいバンドルを始める
    フレッシュスタート効果を活用するため、時間的な節目(月曜日、新しい月、誕生日)に新しいバンドルを始める。
    誘惑バンドリングを実践する
  5. 近づく転機の窓を特定し、先読みする
    近づく人生の変化を、習慣構築の予定された機会として扱う ― 転機の後ではなく前に計画する。
    習慣の非連続性効果
  6. ハビット・スタッキング、アトミック・ハビッツの方法
    新しい習慣を、すでに欠かさず行っている習慣に固定する——「[現在の習慣]の後、私は[新しい習慣]をする」。
    アトミック・ハビッツ実践入門
  7. 行動を極小まで縮小する
    最悪で忙しい日でもできるレベルまで、習慣を縮小する。
    実践的な「小さな習慣」
  8. 時間的なランドマークを使って心理的な新しいスタートを作る
    新しい週、新しい月、新しい年、あるいは個人的に意味のある日付は、モチベーションを高める心理的なリセットとして機能し得る。
    習慣の非連続性効果
  9. 希薄化を防ぐため一度に一つの鎖だけを走らせる
    最初の鎖が途切れることなく少なくとも30日走ってから、二つ目の鎖を始める。
    サインフェルド戦略:鎖を途切れさせるな
  10. 時間的な節目に合わせて開始のタイミングを計る
    フレッシュスタートの後押しに乗るために、月曜日、月の初日、あるいは誕生日に新しい目標を打ち上げる。
    フレッシュスタート効果

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