道徳的な模範との関係を育む

自分を一貫して高めてくれる人柄の持ち主との親密さを意図的に築く。

Why it works

社会的影響と道徳的発達に関する研究は、人柄が自分の社会的環境の道徳的な質によって大きく形作られることを示しています。エレベーション研究は、称賛に値する徳を体現する人々に定期的に近づくことが、繰り返しのエレベーション反応を生み出し、観察者が普通で可能だと考えるものを徐々に押し上げることを予測します。このメカニズムは直接的(エレベーションの引き金)であると同時に間接的(アイデンティティのモデリング:「自分のような人はこう行動する」)でもあります。

How to do it

1. 自分の人生の中で、成功ではなく人柄の質そのものによって一貫して自分を高めてくれる二、三人を特定する。
2. その関係に具体的に投資する:時間を作り、意味のあることを分かち合い、見返りに正直であること。
3. 本物の道徳的な志を中心に組織されたコミュニティ(徳のパフォーマンスではなく)を探す――説明責任が優しく、基準が本物であるところを。
4. 新しい人間関係への投資をするとき、能力や親しみやすさだけでなく、道徳的な人柄も基準に加える。

エビデンス

道徳的行動への社会的影響は社会心理学において堅牢である。道徳的模範に関する研究は、卓越した人柄の持ち主への曝露が他者にアイデンティティに基づく動機づけを促すことを示している。 (observational)

道徳的模範に関する研究の多くは質的で回顧的なものであり、「模範への近接」を独立した因果要因として実験的に分離した研究は限られている。

出典

• Colby & Damon (1992), Some Do Care: Contemporary Lives of Moral Commitment (Free Press)

よくある間違い

私的に徳を生きている人ではなく、公に徳を演じる人を求めること――本物のエレベーションは本物の人柄によって引き起こされるのであり、善良に見えることが得意な人によってではない。