Técnicas para mudar hábitos: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para técnicas para mudar hábitos, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Aplique os processos experienciais cedo, os comportamentais depois
    Use conscientização e ativação emocional cedo; contracondicionamento e controle de estímulo depois de se comprometer.
    O Modelo Transteórico de Mudança, na Prática
  2. Explore microtransições dentro do seu dia como pontos de recomeço em miniatura
    Use pontos de transição diários — chegar em casa, terminar uma reunião, fazer uma pausa — para mudar deliberadamente o comportamento em vez de recorrer ao padrão antigo.
    O Efeito de Descontinuidade do Hábito
  3. Use a mudança de contexto ambiental para enfraquecer hábitos condicionados existentes
    Mude seu ambiente para perturbar as pistas condicionadas que mantêm um hábito indesejado.
    Condicionamento Clássico e Gatilhos de Hábitos
  4. Substitua o comportamento antigo por um substituto mais saudável
    Substituir uma resposta concorrente por um comportamento-problema é mais durável do que apenas a supressão.
    O Modelo Transteórico de Mudança, na Prática
  5. Treine nas três dificuldades
    Note o padrão habitual, decida interrompê-lo e depois trabalhe para tornar a interrupção automática.
    Lojong: Treinamento Mental Tibetano
  6. Acompanhe sua proporção de tentação para confiança
    A confiança na sua capacidade de resistir à tentação precisa superar o puxão do comportamento antigo.
    O Modelo Transteórico de Mudança, na Prática
  7. Substituição de Hábitos: Troque a Rotina, Mantenha a Recompensa
    A substituição de hábitos significa que você não tenta apagar um mau hábito; você mantém o mesmo gatilho e a mesma recompensa que ele entrega, e troca apenas a rotina no meio por uma melhor. A razão pela qual isso supera simplesmente largar de vez é que a supressão deixa o gatilho disparando e o desejo sem resposta, então a velha rotina continua sendo a única coisa disponível quando o seu autocontrole está baixo — enquanto um substituto que realmente entrega o mesmo retorno dá ao ciclo outro lugar para onde ir. Isso torna o trabalho majoritariamente diagnóstico, e não motivacional: encontre o gatilho real, encontre a recompensa real que o hábito está lhe pagando (muitas vezes não a óbvia — a pausa para fumar pode ser sobre a pausa e a companhia, não a nicotina), depois escolha um substituto que pague a mesma recompensa e ative-o no gatilho original todas as vezes. A estrutura gatilho-rotina-recompensa está fundamentada em neurociência real e a lógica da substituição se alinha com a prática clínica de prevenção de recaída, mas o método passo a passo de substituição é uma aplicação prática, e não um único ensaio controlado. Espere que o ciclo antigo seja suprimido em vez de apagado, e que ressurja sob estresse — isso é normal, não uma troca fracassada.
  8. Mantenha o gatilho e a recompensa; troque apenas a rotina
    Substitua o comportamento que entrega o desejo por outro que entregue a mesma satisfação.
    O Ciclo do Hábito, de Forma Prática
  9. Cultive crença genuína de que a mudança é possível
    Hábitos se fixam permanentemente apenas quando a pessoa acredita que pode mudar — especialmente sob estresse.
    O Ciclo do Hábito, de Forma Prática
  10. Aplique o pé na porta para apoiar a mudança de comportamento positiva
    Um pequeno comprometimento comportamental inicial é uma ponte comprovada para mudança maior e duradoura.
    A Técnica do Pé na Porta, na Prática

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

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