Técnicas para mudar hábitos: 10 práticas de coaching baseadas em evidências
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para técnicas para mudar hábitos, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Aplique os processos experienciais cedo, os comportamentais depois
Use conscientização e ativação emocional cedo; contracondicionamento e controle de estímulo depois de se comprometer.
O Modelo Transteórico de Mudança, na Prática - Explore microtransições dentro do seu dia como pontos de recomeço em miniatura
Use pontos de transição diários — chegar em casa, terminar uma reunião, fazer uma pausa — para mudar deliberadamente o comportamento em vez de recorrer ao padrão antigo.
O Efeito de Descontinuidade do Hábito - Use a mudança de contexto ambiental para enfraquecer hábitos condicionados existentes
Mude seu ambiente para perturbar as pistas condicionadas que mantêm um hábito indesejado.
Condicionamento Clássico e Gatilhos de Hábitos - Substitua o comportamento antigo por um substituto mais saudável
Substituir uma resposta concorrente por um comportamento-problema é mais durável do que apenas a supressão.
O Modelo Transteórico de Mudança, na Prática - Treine nas três dificuldades
Note o padrão habitual, decida interrompê-lo e depois trabalhe para tornar a interrupção automática.
Lojong: Treinamento Mental Tibetano - Acompanhe sua proporção de tentação para confiança
A confiança na sua capacidade de resistir à tentação precisa superar o puxão do comportamento antigo.
O Modelo Transteórico de Mudança, na Prática - Substituição de Hábitos: Troque a Rotina, Mantenha a Recompensa
A substituição de hábitos significa que você não tenta apagar um mau hábito; você mantém o mesmo gatilho e a mesma recompensa que ele entrega, e troca apenas a rotina no meio por uma melhor. A razão pela qual isso supera simplesmente largar de vez é que a supressão deixa o gatilho disparando e o desejo sem resposta, então a velha rotina continua sendo a única coisa disponível quando o seu autocontrole está baixo — enquanto um substituto que realmente entrega o mesmo retorno dá ao ciclo outro lugar para onde ir. Isso torna o trabalho majoritariamente diagnóstico, e não motivacional: encontre o gatilho real, encontre a recompensa real que o hábito está lhe pagando (muitas vezes não a óbvia — a pausa para fumar pode ser sobre a pausa e a companhia, não a nicotina), depois escolha um substituto que pague a mesma recompensa e ative-o no gatilho original todas as vezes. A estrutura gatilho-rotina-recompensa está fundamentada em neurociência real e a lógica da substituição se alinha com a prática clínica de prevenção de recaída, mas o método passo a passo de substituição é uma aplicação prática, e não um único ensaio controlado. Espere que o ciclo antigo seja suprimido em vez de apagado, e que ressurja sob estresse — isso é normal, não uma troca fracassada. - Mantenha o gatilho e a recompensa; troque apenas a rotina
Substitua o comportamento que entrega o desejo por outro que entregue a mesma satisfação.
O Ciclo do Hábito, de Forma Prática - Cultive crença genuína de que a mudança é possível
Hábitos se fixam permanentemente apenas quando a pessoa acredita que pode mudar — especialmente sob estresse.
O Ciclo do Hábito, de Forma Prática - Aplique o pé na porta para apoiar a mudança de comportamento positiva
Um pequeno comprometimento comportamental inicial é uma ponte comprovada para mudança maior e duradoura.
A Técnica do Pé na Porta, na Prática
Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?
- Eu fico recorrendo a aplicativos de acompanhamento e planos de ação arrumadinhos antes de ter feito qualquer trabalho interno, e eles nunca pegam
- Existem esses pequenos momentos de dobradiça
- Nesta casa, neste sofá, nesta mesa, o padrão antigo simplesmente assume o controle automaticamente
- Fico tentando arrancar o velho hábito à força de vontade só não fazendo, e a força de vontade acaba e eu cedo todas as vezes
- Tem um padrão mental que eu tento mudar de uma vez só e depois desisto quando ele não sai do lugar
Preocupações relacionadas
- consciência sobre mudança de hábitos
Use conscientização e ativação emocional cedo; contracondicionamento e controle de estímulo depois de se comprometer.
Aplique os processos experienciais cedo, os comportamentais depois
- como mudar um comportamento aprendido
Mude os sinais que precedem um comportamento para torná-lo mais ou menos provável de ocorrer.
Modifique antecedentes para disparar o comportamento antes que ele dependa de motivação
- Sustentar a mudança de comportamento
Use conscientização e ativação emocional cedo; contracondicionamento e controle de estímulo depois de se comprometer.
- ajustar o sistema de hábitos
Combine o comportamento-alvo consistentemente com um sinal confiável e específico até que a associação dispare automaticamente.
Construa uma nova associação sinal-comportamento para hábitos que você quer começar
- mudar um mau hábito
A "regra de ouro" de Duhigg: mude um hábito inserindo uma nova rotina entre a mesma deixa e recompensa.
Mantenha a deixa e a recompensa, troque a rotina
- como mudar padrões de comportamento
Mude seu ambiente para perturbar as pistas condicionadas que mantêm um hábito indesejado.
Use a mudança de contexto ambiental para enfraquecer hábitos condicionados existentes
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.