Exemplos de modificação da situação: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para exemplos de modificação da situação, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Modifique situações antes de entrar nelas
   Quando você precisar entrar em uma situação difícil, molde-a com antecedência para reduzir seu custo emocional.
   Seleção de Situação, na Prática
2. Seleção de Situação, na Prática
   Seleção de situação é a estratégia de regulação emocional mais a montante de James Gross: escolher deliberadamente quais situações entrar ou evitar com base nas consequências emocionais que provavelmente produzirão. Por prevenir emoções indesejadas de surgir, em vez de administrá-las depois do fato, é a estratégia regulatória mais eficiente — e a mais subutilizada.
3. Restrinja o comportamento a um contexto específico apenas
   Permita o comportamento apenas em um lugar ou horário designado, reduzindo o número de estímulos que o disparam.
   Controle de Estímulo, na Prática
4. Controle de Estímulo, na Prática
   O controle de estímulo é um princípio da terapia comportamental: você modifica o comportamento alterando os sinais ambientais (estímulos) que confiavelmente o precedem, em vez de mirar diretamente no comportamento em si. É uma das técnicas mais bem estabelecidas em tratamento comportamental, com forte evidência clínica em insônia, comer em excesso, uso de substâncias e produtividade.
5. Use a mudança de contexto ambiental para enfraquecer hábitos condicionados existentes
   Mude seu ambiente para perturbar as pistas condicionadas que mantêm um hábito indesejado.
   Condicionamento Clássico e Gatilhos de Hábitos
6. Projete sua situação para emoção positiva, não apenas evitação negativa
   Seleção de situação não é só sobre evitar o que é prejudicial — inclui agendar ativamente o que é emocionalmente nutritivo.
   Seleção de Situação, na Prática
7. Desenvolva estratégias de regulação para situações difíceis de alto valor
   Para as situações que você precisa entrar apesar do custo emocional, invista em capacidade regulatória, não em evitação.
   Seleção de Situação, na Prática
8. Remova ou modifique o sinal em vez de resistir à resposta
   Eliminar ou mudar o estímulo ambiental é mais eficaz do que confiar na força de vontade para resisti-lo.
   Controle de Estímulo, na Prática
9. Design de Ambiente para Mudança de Comportamento
   O design de ambiente usa a descoberta bem documentada de que o comportamento segue mais o contexto do que a intenção: colocar opções saudáveis à vista, remover gatilhos para comportamentos indesejados e reduzir a fricção para os bons comportamentos muda o que as pessoas fazem sem depender de força de vontade. A evidência para os efeitos do contexto sobre o comportamento é forte; prescrições de design específicas variam em quão bem foram testadas.
10. Tome emprestada uma identidade temporariamente perguntando "o que [pessoa] faria?"
    Adotar temporariamente a identidade de um modelo num contexto específico reduz o atrito de agir como essa pessoa agiria.
    Priming de Identidade, Explicado na Prática

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

• Tem uma conversa difícil ou um evento de que não consigo escapar, e eu só me preparo pra aguentar firme→
• Faço a coisa que estou tentando reduzir em todo lugar→
• Nesta casa, neste sofá, nesta mesa, o padrão antigo simplesmente assume o controle automaticamente→
• Sei exatamente o que me reabastece→
• Há algumas coisas que importam enormemente para mim→

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.