Práticas de coaching para quando woop método woop vs positive pensamento

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando woop método woop vs positive pensamento, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Escolha o WOOP em vez do pensamento positivo puro
    Saiba por que "apenas visualize o sucesso" apresenta desempenho inferior — e o que o WOOP acrescenta para corrigir isso.
    WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano
  2. Contraste mental (WOOP)
    Combine o resultado desejado com o obstáculo real no caminho, para que o otimismo impulsione a ação.
    Treino de Otimismo: Construindo um Otimismo Realista e Flexível
  3. Visualize-se começando — depois fazendo o trabalho, não só o resultado
    Veja-se no processo de trabalhar, não só cruzando a linha de chegada.
    O Hábito do Agora, na Prática
  4. Visualização
    Ensaie mentalmente seu dia e suas metas — o processo, não apenas o resultado.
    O Miracle Morning, na Prática
  5. O exercício do melhor-eu-possível
    Escreva regularmente um retrato vívido da sua vida indo tão bem quanto realisticamente poderia.
    Treino de Otimismo: Construindo um Otimismo Realista e Flexível
  6. Resultado — imagine vividamente o melhor resultado
    Imagine o melhor resultado do cumprimento do desejo, e sinta como seria.
    WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano
  7. Elabore seu eu possível esperançoso
    Construa uma imagem mental detalhada e sensorialmente rica de uma versão futura concreta de si mesmo — não uma meta abstrata, mas uma pessoa.
    Eus Possíveis, na Prática
  8. Construa o pensamento de agência através de pequenas vitórias
    A agência — a crença de que você pode se mover em direção à meta — é reconstruída fazendo, não decidindo.
    Teoria da Esperança: Agência, Caminhos e Sair do Impasse
  9. Planeje a adaptação hedônica nos seus objetivos
    O impulso de felicidade ao atingir um objetivo desaparece mais rápido do que você espera — projete objetivos com isso em mente.
    Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
  10. Diagnostique se você está travado na expectativa ou no valor
    Antes de tentar se motivar, identifique qual dos dois fatores está realmente baixo.
    Teoria do Valor-Expectativa: Por Que Você Tenta (ou Não)

Preocupações relacionadas

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