Pratiques de coaching pour groupement des tentations au travail

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour groupement des tentations au travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le regroupement de tentation, rendu pratique
    Le regroupement de tentation — associer quelque chose que vous voulez faire avec quelque chose que vous devriez faire — a un soutien expérimental direct de la recherche de Katherine Milkman sur la fréquentation des salles de sport, où associer des livres audio à l'exercice augmentait significativement les visites. Les effets sont réels mais se dégradent avec le temps et après des perturbations, faisant du regroupement un démarreur d'habitude plutôt qu'un motivateur permanent.
  2. Concevoir un ensemble où l'envie n'est disponible que pendant le devoir
    Rendez la tentation exclusivement accessible pendant le comportement sain — la restriction est l'ingrédient actif.
    Le regroupement de tentation, rendu pratique
  3. Le regroupement de tentation
    Autorisez-vous une gourmandise désirée seulement pendant que vous faites le comportement que vous évitez.
    La substitution de récompense
  4. Regrouper un plaisir immédiat avec une obligation différée
    Ne vous permettez une activité agréable que pendant que vous faites la tâche que vous évitez toujours — associez récompense présente et comportement orienté vers le futur.
    L'actualisation hyperbolique — pourquoi le vous futur écope toujours
  5. Auditer vos envies et devoirs pour trouver des candidats au regroupement
    Listez les choses que vous voulez faire mais dont vous vous sentez coupable, à côté des choses que vous savez devoir faire mais que vous évitez.
    Le regroupement de tentation, rendu pratique
  6. Écrire un plan si-alors pour votre tentation la plus prévisible
    « Si je ressens l'envie de [tentation], alors je ferai [action alternative] à la place ».
    La planification si-alors, mise en pratique
  7. Recadrer le devoir comme offrant quelque chose de désirable maintenant, pas plus tard
    Déplacez votre représentation mentale du comportement sain de « bénéfice futur » à « expérience présente ».
    Le regroupement de tentation, rendu pratique
  8. Utiliser des dispositifs de pré-engagement pour verrouiller le comportement futur depuis un point de vue patient
    Retirez l'option de déserter quand la tentation atteint son pic en vous engageant maintenant, avant que le biais du présent ne s'active.
    L'actualisation hyperbolique — pourquoi le vous futur écope toujours
  9. Associer le devoir à la connexion sociale
    Ajoutez un élément social à un comportement évité pour le rendre gratifiant sur le moment par la connexion.
    Le regroupement de tentation, rendu pratique
  10. Nommer les anti-objectifs de compromis : les conditions liées aux résultats attrayants
    De nombreux résultats désirables viennent avec des coûts précis — nommez ces coûts cachés comme anti-objectifs avant de vous engager.
    Les anti-objectifs : définir la réussite par ce que vous refusez d'accepter

Préoccupations connexes

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