Pratiques de coaching pour Why Do I Feel Empty or Unfulfilled Immediately After Achieving My Goals

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Why Do I Feel Empty or Unfulfilled Immediately After Achieving My Goals, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Séparer les valeurs des objectifs
    Distinguez les directions que vous vivez (valeurs) des destinations que vous atteignez (objectifs).
    La clarification des valeurs, rendue pratique
  2. Planifier l'adaptation hédonique dans vos objectifs
    Le regain de bonheur venant de l'atteinte d'un objectif s'estompe plus vite que vous ne l'attendez — concevez vos objectifs en tenant compte de cela.
    La prévision affective : pourquoi vous avez mal prédit ce que vous alliez ressentir
  3. Célébrer la croissance, pas seulement l'atteinte de l'objectif
    Reconnaissez les progrès dans qui vous devenez, pas seulement si vous avez atteint le chiffre.
    Les objectifs auto-concordants, en pratique
  4. S'engager pleinement dans le présent plutôt que de reporter la satisfaction à l'objectif
    Attacher le bien-être à l'atteinte future d'un objectif reporte de façon fiable le bonheur et dégrade la performance présente.
    Vivre sans objectifs : quand le processus l'emporte sur la destination
  5. Reconnaître le moment où l'on est sur le tapis roulant hédonique
    Remarquer le moment où vous vous êtes adapté à un gain et avez repris à vouloir plus — sans enregistrer le gain.
    L'esprit du « assez » : le contentement sans complaisance
  6. Comprendre l'adaptation hédonique
    Vous revenez à une référence de satisfaction après des gains — c'est pourquoi « plus » continue de décevoir.
    L'état d'esprit « assez », rendu pratique
  7. Relier chaque action à une valeur nommée
    Avant de commencer, nommez la valeur que l'action exprime — pas seulement le but qu'elle sert.
    L'action engagée, rendue pratique
  8. Tenir contentement et ambition simultanément
    Poursuivez des objectifs sans rendre votre contentement conditionnel à leur réalisation.
    Santosha : la pratique du contentement
  9. Ancrer chaque objectif à une valeur personnelle nommée
    Faites de l'objectif une expression d'une valeur précise afin qu'il reste motivant quand la difficulté culmine.
    Les objectifs auto-concordants, en pratique
  10. Définir proactivement votre propre « assez »
    Nommer à l'avance à quoi ressemble la version suffisante d'un objectif, avant que l'ambition ne déplace la cible.
    L'esprit du « assez » : le contentement sans complaisance

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