Controllare le emozioni al lavoro: 10 pratiche di coaching basate sull'evidenza

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per controllare le emozioni al lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Trova alternative alla soppressione espressiva nei momenti ad alta posta in gioco
    Quando devi gestire ciò che mostri, usa la rivalutazione o rallenta il respiro invece di forzare l'espressione al ribasso a denti stretti.
    Rivalutazione Cognitiva vs. Soppressione, In Modo Pratico
  2. Autoconsapevolezza
    Nota le tue emozioni mentre emergono e riconosci come plasmano il tuo giudizio e comportamento.
    Intelligenza Emotiva, in Pratica
  3. Smetti di recitare in superficie
    Riconosci quando stai mascherando le emozioni al lavoro o nelle relazioni, e trova sfoghi a basso costo per ciò che senti davvero.
    L'Onestà Radicale Sulle Emozioni, In Modo Pratico
  4. Portare i sentimenti nella conversazione deliberatamente
    Nomina le emozioni invece di farle trapelare — i sentimenti non espressi non scompaiono, distorcono.
    Le Conversazioni Difficili, in Modo Pratico
  5. Autoregolazione
    Gestisci impulsi e umori dirompenti così rispondi per scelta invece che per riflesso.
    Intelligenza Emotiva, in Pratica
  6. Prepara in anticipo un dialogo interiore di coping
    Scrivi cosa ti dirai a ogni fase di un'escalation di rabbia prima che accada.
    Gestione della Rabbia secondo Novaco, Resa Pratica
  7. Gestisci l'energia emotiva
    Coltiva deliberatamente stati emotivi positivi, perché alimentano performance e connessione.
    The Power of Full Engagement, Reso Pratico
  8. Sostituisci la soppressione con una rivalutazione a monte
    Passa alla rivalutazione — cambiare come pensi all'evento prima che generi l'emozione che altrimenti dovresti sopprimere.
    I costi della soppressione espressiva, in pratica
  9. Distingui la soppressione dalla rivalutazione nel momento
    Impara a distinguere quando stai davvero regolando rispetto a quando stai solo mascherando — l'esperienza è diversa una volta che sai cosa cercare.
    I costi della soppressione espressiva, in pratica
  10. Selezione della situazione
    Scegli o evita situazioni in base alle loro probabili conseguenze emotive — regolazione prima dell'evento.
    Rivalutazione Cognitiva vs. Soppressione, In Modo Pratico

Questo suona come le sfide che potresti star affrontando?

Preoccupazioni correlate

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.

Metti in pratica questo con IX Coach

Prova questa pratica