コーチングプラクティス： 給料の低い仕事を受けたことで将来の収入は損なわれたか

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「給料の低い仕事を受けたことで将来の収入は損なわれたか」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

1. 意図的に時間をお金より選ぶ
   トレードオフが生じたとき、余分なドルよりも時間を重く重視する。
   タイム・アフルエンスを実践する
2. 決定の分岐点で積極的に時間をお金より選ぶ
   習慣的にお金を時間と交換する人々は、逆をする人々よりも高い生活満足度を報告する。
   タイム・スマート:タイム・アフルエンスを買い戻す
3. クーポンを切り抜くのではなく、大きな成果を交渉する
   家賃、給与、金利の交渉にエネルギーを使う——食料品で3ドル節約することにではなく。
   意識的な支出プランを実践する
4. 逆テストを実行する:収入が下がったら何を諦めるか
   収入が下がったら真っ先に何を削るかを問うことで自分の支出の選択をテストする——それが本当に大切にしているものを明らかにする。
   ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか
5. 給与や価格交渉でドア・イン・ザ・フェイスの構造を使う
   給与交渉では、高く切り出すことは部分的にドア・イン・ザ・フェイスの動きである——あなたの本当の要求は高いアンカーに対して着地する。
   ドア・イン・ザ・フェイス技法を実践する
6. （情報を持っているなら）先に提示する
   適正な価値の範囲を把握しているなら先にアンカーを打て——最初の数字が取引をそこへ引き寄せる。
   交渉と判断におけるアンカリング効果
7. 繰り返しの習慣の機会費用を計算する
   任意の定期的な出費を、10年、20年、30年の投資後の価値に変換する。
   ラテ・ファクター：小さな出費と習慣のコスト
8. 自分の表明した優先順位に照らして労働時間を点検する
   今週実際に自分の時間をどう使ったかを、最も大切だと言っていることと比較する。
   死にゆく人の後悔
9. 「未来の自分は自分に感謝するか」という視点で決定をフィルタリングする
   重要な決定の前に、未来の自分が感謝するか、それとも恨みに思うかを問う。
   未来の自己との連続性を実践する
10. 未来の報酬までの体感的な距離を縮める
    私たちは遠い報酬を大きく割り引く — だから未来の見返りをより身近で具体的なものに感じさせる。
    満足の先延ばしを実践する

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