コーチングプラクティス: 新しい仕事で一番大変な課題から取り組む方法

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「新しい仕事で一番大変な課題から取り組む方法」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

  1. Eat That Frogを実践に落とし込む
    Brian Tracyの手法は、自分にとって最も重要で最も気が重いタスクを、何よりも先に、一番最初にやってしまうことを説く——そのタスクがあなたの「カエル」だ。中核となる動き(ピークのエネルギーで一番難しい仕事に取り組むこと、容赦なく優先順位をつけること、次に移る前に一つのタスクを完全に終わらせること)はしっかり裏づけられているが、キャッチーな枠組みそのものは検証されたプロトコルというよりヒューリスティックだ。
  2. タスクを切り分ける
    圧倒されるようなカエルを小さなスライスに切り分け、最初の一つだけにコミットする。
    Eat That Frogを実践に落とし込む
  3. 一番難しいタスクを最初にやる
    自分にとって最も重要で最も気の重いタスクを、何よりも先に一日の最初に取り組む。
    Eat That Frogを実践に落とし込む
  4. 80/20の法則を適用する
    ほとんどの価値を生み出す少数のタスクを見つけ、それらを自分のカエルにする。
    Eat That Frogを実践に落とし込む
  5. 前日の夜に計画する
    明日のカエルとタスクの順番を前日の夜に決めておき、朝は何も決断しなくていいようにする。
    Eat That Frogを実践に落とし込む
  6. シングルハンドリング
    最も重要なタスクを始めたら、切り替えることなく、100%終わるまでそれに留まる。
    Eat That Frogを実践に落とし込む
  7. 自分専用の不快さの段階を構築する
    自分が避けていることを、軽い不快さから圧倒的なものまで順位づけし、一番下から始める。
    不快さを受け入れる:抵抗を成長へと変える
  8. 近づく転機の窓を特定し、先読みする
    近づく人生の変化を、習慣構築の予定された機会として扱う ― 転機の後ではなく前に計画する。
    習慣の非連続性効果
  9. 避けている課題への、リスクの低い入り口を設計する
    課題の中で最も小さく、最も嫌悪の少ない部分から始めることで、開始コストをほぼゼロにする。
    構造化された先延ばしを実践に活かす
  10. 5分間のコミットメントを使って不快さに踏み込む
    5分だけをコミットする――その後はやめてよいが、めったにやめないだろう。
    不快さを受け入れる:抵抗を成長へと変える

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