コーチングプラクティス: 問題の物語に当てはまらない例外を見つける
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「問題の物語に当てはまらない例外を見つける」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- ユニークな結果を見つける(問題の物語の例外)
問題が支配しなかった瞬間を浮かび上がらせる——それが別の物語の種になる。
ナラティヴ・セラピー:あなたを形づくる物語を書き換える - 敵対者を名づける:誰かではなく何が障害か
説得力のある物語には必ず主人公に立ちはだかる何かがある — 人ではなくその力を名づける。
説得のためのストーリーテリングを実践に活かす - 例外を見つける——問題が既に軽い時はいつか?
問題がなかった、あるいはより軽かった時を特定する——これらは解決策が既に存在するという証拠である。
解決志向ブリーフセラピー——うまくいっていることの上に築く - 物語が省略しているものを特定する
因果的な物語を聞いたり構築したりした後、それが説明していない事実を意図的にリストアップする。
ナラティブ・ファラシー:なぜ私たちは物語を作ることをやめられないのか - 物語を要約ではなく変容として構成する
主人公(あなた、あなたの顧客、あなたのチーム)は始まりと終わりで違う存在になっているべきである。
説得のためのストーリーテリングを実践に活かす - 解決の前に緊張を作る
解決策を提示する前に、問題や脅威を明確に名づける。
説得のためのストーリーテリングを実践に活かす - 混乱した結果から抽出されたきれいな教訓には懐疑的であれ
物語がきれいな結論を生み出したとき、その教訓が実際にデータの中にあるのか、それとも物語の作り方の中にあるのかを問う。
ナラティブ・ファラシー:なぜ私たちは物語を作ることをやめられないのか - 抽象的な描写ではなく具体的な感覚的詳細を使う
イメージを引き起こす詳細こそが没入を生み出す — 曖昧な言葉ではそうならない。
説得のためのストーリーテリングを実践に活かす - 自分の物語を掌握する
反応する前に、事実と、それについて自分が語っている物語を切り分ける。
クルーシャル・カンバセーションズを、実践的に - 物語の引力に対抗するために外部の観察者に相談する
自分の物語的な文脈を共有していない相手にシナリオを説明し、その人の確率の見積もりに耳を傾ける。
連言錯誤 ― 「詳細が多いほど本当らしく」感じる理由
関連する悩み
- 物語における対立の描き方
説得力のある物語には必ず主人公に立ちはだかる何かがある — 人ではなくその力を名づける。
敵対者を名づける:誰かではなく何が障害か
- ビジネスストーリーに緊張感を持たせる方法
解決策を提示する前に、問題や脅威を明確に名づける。
解決の前に緊張を作る
- 物語を通じた対立の解消
解決策を提示する前に、問題や脅威を明確に名づける。
- 物語の緊張感を生み出す技法
解決策を提示する前に、問題や脅威を明確に名づける。
- 事実と自分がつくった物語を切り分ける
生の事実をリストアップし、その上に重ねた物語をリストアップする — そしてその物語が実際に成り立つかを確認する。
データを、その上に構築した物語から切り離す
- 職場で説得力あるストーリーを語るには
聞き手が物語に没入すると、反論を生み出す働きが弱まり、態度が物語の視点へと変化していきます。これは「ナラティブ・トランスポーテーション(物語による輸送)」と呼ばれる過程です。実験研究は、うまく作られた物語が、特に価値観やアイデンティティに関わるトピックにおいて、同等の統計的エビデンスよりも説得力を持ち得ることを確認しています。
説得のためのストーリーテリングを実践に活かす
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