コーチングプラクティス: 昇給分を貯金に回す方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 所得とともに金額を段階的に引き上げる
    小さな段階で優先事項を引き上げる——特に所得が上がったときは——生活が吸収する前に。
    「まず自分に払う」を実践に活かす
  2. 昇給に手をつける前に事前コミットする
    収入増加分の一定割合を、支出口座に届く前に貯蓄へ振り向ける。
    ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか
  3. 「余裕ができたら」ではなく固定スケジュールで拠出を増やす
    自動で拠出額が増える仕組みを組み込み、生活水準の上昇が静かに投資余力を食いつぶさないようにする。
    ドルコスト平均法を実践的に理解する
  4. 固定のライフスタイルの床を設定し、余剰をその上に振り向ける
    本当に十分なライフスタイルを定義し、そこで固定し、それを超えるすべての収入を投資する。
    ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか
  5. ライフスタイル・クリープを見つけて止める
    意図的に迎え撃たない限り、支出は静かに膨らんであらゆる昇給を飲み込んでいく。
    「足るを知る」マインドセットを実践的に
  6. ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか
    ライフスタイル・クリープ(ライフスタイル・インフレーションとも呼ばれる)とは、支出が上昇する収入を満たすように拡大する傾向であり、その結果、昇給のたびに以前と変わらない経済的安定感しか得られない。その仕組みは主に快楽適応——新しい支出がすぐに新しい標準になる——と社会的比較にある。それを防ぐには、収入の増加が届く前に、それをどう配分するかについての意図的で事前にコミットされた規則が必要である。
  7. お金が当座預金口座に入る前に貯蓄と投資を自動化する
    給料日に、残高を見る前に自動的に貯蓄口座と投資口座へお金を回す。
    意識的な支出プランを実践する
  8. 使ってしまう前に、削減分を自動化する
    繰り返しの出費を削減したら、まさにそのドル金額を同じ日に自動的に貯蓄へと振り向ける。
    ラテ・ファクター:小さな出費と習慣のコスト
  9. 順序を逆転させる:余りではなく優先事項を先に
    残ったものを支出するのではなく、まず貯蓄し、残ったものを支出する。
    「まず自分に払う」を実践に活かす
  10. 逆テストを実行する:収入が下がったら何を諦めるか
    収入が下がったら真っ先に何を削るかを問うことで自分の支出の選択をテストする——それが本当に大切にしているものを明らかにする。
    ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか

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