コーチングプラクティス： 自分のアイデアを上司が特許出願するのは問題ないか

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「自分のアイデアを上司が特許出願するのは問題ないか」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

1. 問題が発明を必要とするか、単なる検索を必要とするかを較正する
   オリジナルの発明に投資する前に、あなたの問題がすでに他のどこかで解決されていないか確かめる。
   TRIZ:体系的発明と矛盾の論理
2. 応用する
   問い:別の文脈・業界・時代から何を応用・借用すればこの問題を解決できるか?
   SCAMPER法:体系的な創造性テクニック
3. 明白なものへの拒否権:最初の3つのアイデアを保持する前に却下する
   最初にたどり着いた妥当なアイデアに拒否権を行使することで、より多くを生成するよう自分を強制する — それらはほぼ常に最も明白なアイデアだからだ。
   意図的な制約を実践する
4. 意図的に繰り返す、ループする、あるいは古いアイデアに戻る
   『古いアイデアを使う』 ― すでに自分の歴史にある何かが、以前はできなかったが今は機能するかもしれない。
   オブリーク・ストラテジー実践ガイド
5. 類推ではなく、部分から積み上げて推論する
   既存のテンプレートをコピーするのではなく、残した根本要素から解決策を構築する。
   第一原理思考を、使える形に
6. 反応的過小評価を回避するために仲介者や中立的なフレームを使う
   自分のアイデアを中立な第三者を通じて出す、あるいは自分自身のものとしてフレーミングすることで、公平に評価される可能性が高まる。
   フリンチと反応的過小評価を、実践的に使う
7. 問題を持ってくるときは提案する解決策も一緒に持ってくる
   決断を求める前に、問題と自分が推奨する道筋を説明する。
   マネージング・アップ：上司とうまく働くための実践スキル
8. 交差的なアイデアで低コストの実験を行う
   本格的に投資する前に、分野横断的なアイデアを素早く安価にテストする。
   メディチ効果：交差点でのイノベーション
9. 他者のアイデアを組み合わせ、その上に積み上げる
   すべてのアイデアを構成要素として扱う――セッションの中で最良のアイデアは通常ハイブリッドである。
   オズボーンのブレインストーミングのルールを実践する
10. 転用する
    問い:他に誰がこれを使えるか、まったく別の場所で応用したらどんな問題を解決できるか?
    SCAMPER法:体系的な創造性テクニック

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