コーチングプラクティス: 交渉前に目標価格を決めておく
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「交渉前に目標価格を決めておく」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- (情報を持っているなら)先に提示する
適正な価値の範囲を把握しているなら先にアンカーを打て——最初の数字が取引をそこへ引き寄せる。
交渉と判断におけるアンカリング効果 - 交渉前に合意可能圏(ZOPA)を地図化する
最初のオファーを出す前に、自分の撤退ラインを知り、相手のそれを推定する。
パイを拡大する:差を分けるだけで終わらない交渉 - 始める前に目標を設定する——相手の最初の提示に決して錨を下ろさない
数字が交換される前に、自分の目標と撤退点を知っておき、相手の錨があなたの枠組みを乗っ取らないようにする。
アッカーマン法を実践に活かす - 自分の留保価格をBATNAから直接計算する
自分の撤退点は、自分のBATNAから導き出されるべきであり、自分の願望や恐れからではない。
BATNA:交渉合意への最善の代替案 - 給与や価格交渉でドア・イン・ザ・フェイスの構造を使う
給与交渉では、高く切り出すことは部分的にドア・イン・ザ・フェイスの動きである——あなたの本当の要求は高いアンカーに対して着地する。
ドア・イン・ザ・フェイス技法を実践する - アッカーマンの提示手順を使う——目標の65%→85%→95%→100%
縮小するステップで目標に収束する四回の計算された提示を行う——それぞれの譲歩は限界に近づいていることを伝える。
アッカーマン法を実践に活かす - 最初のセッションの前にありうるZOPAを地図化する
始める前に自分自身と相手方双方の留保点を見積もり、どのような取引空間が存在するかを把握する。
ZOPA:合意可能領域 - 最終提示では正確で端数のない数字を使う
具体的で端数のない数字は、計算と調査を伝え、恣意的な立場ではないことを示す。
アッカーマン法を実践に活かす - 自分側のZOPAの端近くに初期提示を固定する
野心的に——しかし説得力のあるゾーン内で——始めることで、想定される合意点を自分の方向にずらす。
ZOPA:合意可能領域 - 提示の到着タイミングではなく、内容で評価する
交渉の後半で来た良い提示は、それでも良い提示である——サンクコストを理由に割り引かない。
フリンチと反応的過小評価を、実践的に使う
関連する悩み
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自分の撤退点は、自分のBATNAから導き出されるべきであり、自分の願望や恐れからではない。
自分の留保価格をBATNAから直接計算する
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給与交渉では、高く切り出すことは部分的にドア・イン・ザ・フェイスの動きである——あなたの本当の要求は高いアンカーに対して着地する。
給与や価格交渉でドア・イン・ザ・フェイスの構造を使う
- 給与交渉の切り出し方
給与交渉では、高く切り出すことは部分的にドア・イン・ザ・フェイスの動きである——あなたの本当の要求は高いアンカーに対して着地する。
- 内定を承諾した後に給与交渉したい
給与交渉では、高く切り出すことは部分的にドア・イン・ザ・フェイスの動きである——あなたの本当の要求は高いアンカーに対して着地する。
- 契約後に会社が給与を変えようとしている
給与交渉では、高く切り出すことは部分的にドア・イン・ザ・フェイスの動きである——あなたの本当の要求は高いアンカーに対して着地する。
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