コーチングプラクティス: 構造的先延ばし術 リストの先頭におとりタスクを置く
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「構造的先延ばし術 リストの先頭におとりタスクを置く」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- 重要そうだが先延ばしできる課題をリストの一番上に置く
魅力的だが緊急ではない課題を最初に置くことで、その下のすべてがそれを避けるために片づく。
構造化された先延ばしを実践に活かす - 「回避ゾーン」に本当に有用な仕事を用意する
先延ばしをしている間に行う課題を、実際に重要なことで満たす。
構造化された先延ばしを実践に活かす - 永久の先延ばしを防ぐためリストを見直す
構造化された先延ばしは、一番上の項目が最終的には完了することでのみ機能する——定期的な強制を組み込む。
構造化された先延ばしを実践に活かす - フォーカシング・クエスチョンを問う
「それをすることで他のすべてが容易になる、あるいは不要になる、そんな唯一のことは何か?」
ザ・ワン・シングを実践する - 6〜25番目の項目を「後でやる」リストではなく、積極的に避けるべきものとして扱う
上位5個に入らないものはすべて積極的に避けなければならない——それはあなたの「やらないことリスト」だ。
ウォーレン・バフェットの2リスト戦略 - 一番難しいタスクを最初にやる
自分にとって最も重要で最も気の重いタスクを、何よりも先に一日の最初に取り組む。
Eat That Frogを実践に落とし込む - 自分のワン・シングをタイムブロックする
一日の早い時間に、最も重要な作業のための大きく守られた時間枠を確保する。
ザ・ワン・シングを実践する - バックログを体系的に処理する
古い未完了のタスクを、永遠に優先順位をつけ直し続けるのではなく、順番に処理していく。
ドゥー・イット・トゥモローを実践的に理解する - 各項目を具体的な次の行動に明確化する
収集した各項目について、それが何であるかとまさに次の物理的な行動を決める。
GTD(Getting Things Done)を実践的に理解する - ABCDE優先順位づけ法
始める前に、すべてのタスクをA(必須)、B(すべき)、C(あればいい)、D(委任)、E(削除)のどれかにラベルづけする。
Eat That Frogを実践に落とし込む
関連する悩み
- 先延ばしをやめてやるべきことを終わらせる方法
構造化された先延ばしは、一番上の項目が最終的には完了することでのみ機能する——定期的な強制を組み込む。
永久の先延ばしを防ぐためリストを見直す
- 高い基準がタスク回避につながる
完璧主義は、達成不可能な基準まで賭け金を引き上げることで、タスク全体を始めることを嫌悪的にする。
完璧主義が引き起こす嫌悪感を特定し減らす
- 先延ばしをやめて実際に仕事を終わらせるには
まず保証された余暇と社交の時間をブロックし、それから残りに仕事を当てはめる。
アンスケジュールを使う:仕事の前に余暇をスケジュールする
- 大きなタスクの先延ばしをやめる
大きなプロジェクトは、マラソンのようなセッションのために取っておくのではなく、毎日少しずつ削り取っていく。
長期プロジェクトには「少しずつ、頻繁に」というアプローチを使う
- タスクの先延ばしをやめる方法
古い未完了のタスクを、永遠に優先順位をつけ直し続けるのではなく、順番に処理していく。
バックログを体系的に処理する
- タスクを細分化して先延ばしを防ぐ方法
各サブタスクを独立して見積もり、それから合計する——合計はトップダウンの見積もりより真実に近い。
タスクを分解して部分を合計する
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