働く親の罪悪感：今日から試せる、根拠に基づく10のコーチング実践

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「働く親の罪悪感」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

1. 自分の表明した優先順位に照らして労働時間を点検する
   今週実際に自分の時間をどう使ったかを、最も大切だと言っていることと比較する。
   死にゆく人の後悔
2. 自分の優先順位に罪悪感なく使うことを明示的に自分に許す
   自分が定義した優先順位のカテゴリーを、罪悪感の対象外として扱う——これは計画されたものである。
   意識的な支出プランを実践する
3. トレードオフを明言することでバーナーへの罪悪感を和らげる
   低いバーナーへの罪悪感は、その縮小を否認せずに認め、受け入れることで軽くなる。
   4つのバーナー理論:トレードオフと折り合いをつける
4. 協力を集約するためのオフィスアワーを設ける
   協力者が自由にあなたにアクセスできる開放窓を1日1〜2回指定し、それ以外のすべてを守る。
   メーカー対マネージャーのスケジュール
5. 先延ばしをした後すぐに自分を許す
   先延ばし後の罪悪感はさらなる先延ばしを予測する。すぐに許して切り替える。
   感情調整としての先延ばし
6. 先延ばしを人格の欠陥ではなく方向づけの誤りとして再構成する
   恥は先延ばしを増幅させる——それを解決可能な導線の問題として再構成することでループが減る。
   構造化された先延ばしを実践に活かす
7. 対応する前に自分自身の感情状態を管理する
   落ち着いた親は、利用可能な最も強力な単一の行動マネジメントツールである。
   トリプルP子育てプログラム(マシュー・サンダース)
8. 倍増するのではなく、罪悪感のない遊びで回復する
   回避が起きたとき、罰のような追加の仕事ではなく、本物の休息で回復する。
   『ナウ・ハビット』を実践する
9. 休息と遊びを育む
   休息と目的のない遊びを、怠惰としてではなく、心を尽くした人生に不可欠なものとして扱う。
   不完全さの贈り物を、実践的に使う
10. 設計によって最優先事項への支出を罪悪感なしにする
    最高優先度のカテゴリには余裕を持って事前配分し、その範囲内での支出にはその場での承認を不要にする。
    価値観に基づく支出術

これはあなたが直面しているかもしれない課題に似ていますか？

• 家族がいちばんと言い聞かせているのに、今週の時間がどこに行ったのか実際に見ると、ほとんど全部が仕事だ — 締め切りを追いかけているあいだに、子どもは育って夜は消えていく。→
• 自分が心から計画し貯めたものを買っても、罪悪感の塊が現れて台無しにしてしまう ― その底にある低いうなりのような恥の感覚なしに、たった一つの買い物すら楽しめないようだ。→
• 人生のある部分から手を引くと、もう自分で決めたのに、自分を許してあげられない→
• 集中する時間を守ると、罪悪感があって、少し連絡が取れない人になった気がして、人を置き去りにしているみたい→
• 一日中それを避けて過ごして、今は罪悪感でおぼれている。→

自分の言葉で状況を説明する でプラクティスライブラリ全体を検索できます。