Autenticidade ao falar: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para autenticidade ao falar, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Compartilhe a versão bagunçada, não o destaque editado
    Uma técnica do efeito pratfall: a versão excessivamente polida da sua história cria distância, enquanto a versão real e bagunçada cria conexão.
    O Efeito Pratfall, na Prática
  2. Aplique forças conscientemente em seus relacionamentos mais importantes
    Identifique como suas forças de assinatura estão se apresentando — ou deixando de se apresentar — nos relacionamentos que mais importam.
    Forças de Caráter VIA, na Prática
  3. Construa sinceridade dizendo apenas o que você pensa
    Assuma compromissos e afirmações apenas naquilo em que você genuinamente acredita — e retire os que não crê.
    O Triângulo da Confiança
  4. Pratique a comunicação congruente
    Diga o que sente, sobre o que observa, enquanto cuida tanto de si mesmo quanto da outra pessoa.
    O Modelo Satir
  5. Sinalize credibilidade sem reivindicá-la
    Deixe seu conhecimento transparecer através de perguntas e especificidades, não de declarações de expertise.
    A Equação da Confiança na Prática
  6. Use o nível certo de validação para a situação
    Combine sua validação com o que é realmente verdadeiro — concordância de superfície, reconhecimento emocional, ou compreensão profunda.
    GIVE: A Habilidade da DBT para Preservar Relacionamentos em Conversas Difíceis
  7. Cultive autenticidade
    Deixe ir quem você acha que deveria ser e apareça como quem você realmente é.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  8. Diga "eu não sei" quando genuinamente não souber
    Admitir os limites do seu conhecimento sinaliza honestidade intelectual e aumenta a credibilidade de longo prazo.
    O Efeito Pratfall, na Prática
  9. A prática da integridade pessoal
    Mantenha seu comportamento alinhado com seus valores declarados — faça sua ação corresponder à sua fala.
    Os Seis Pilares da Autoestima, na Prática
  10. Seja transparente sobre os limites da sua competência
    Nomeie o que você consegue fazer, o que não consegue e o que precisará aprender — antes de ser descoberto.
    O Triângulo da Confiança

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

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