Práticas de coaching para intensamente importante objetivo definição
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para intensamente importante objetivo definição, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Defina sua Meta Extraordinariamente Importante (WIG)
Escolha a única meta em que resultados extraordinários mais importam — e foque nela sem trégua.
As 4 Disciplinas da Execução (4DX) - Torne as metas ambiciosas específicas, não apenas grandes
Uma meta ambiciosa precisa ser específica e mensurável para acionar os mecanismos que a fazem funcionar.
Metas Ambiciosas: Quando Objetivos Audaciosos Ajudam e Quando Prejudicam - Equilibre sua rede de metas para evitar o domínio de uma única meta
Uma rede de metas dominada por uma única meta de alta prioridade vai privar todas as outras de atenção e recursos.
Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas) - Desejo — nomeie um objetivo significativo e desafiador
Escolha um desejo que seja difícil mas viável, e que realmente importe para você.
WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano - Proteja-se contra a visão em túnel induzida pela meta ambiciosa
O foco intenso em uma métrica ambiciosa específica pode produzir atalhos antiéticos ou negligência custosa de áreas adjacentes.
Metas Ambiciosas: Quando Objetivos Audaciosos Ajudam e Quando Prejudicam - Avalie capacidade e margem de recursos antes de estabelecer uma meta ambiciosa
Metas ambiciosas funcionam quando você tem folga suficiente para absorver o fracasso — avalie isso primeiro.
Metas Ambiciosas: Quando Objetivos Audaciosos Ajudam e Quando Prejudicam - Fortaleça o comprometimento com a meta através dos meios que você escolhe
O caminho ao qual você se compromete molda a intensidade com que você persegue a meta — meios diferentes produzem níveis diferentes de dedicação.
Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas) - Nomeie um desejo específico e viável
Comece o WOOP com um desejo genuinamente significativo para você e realisticamente alcançável — nem fácil demais, nem fora de alcance.
Contraste Mental e WOOP - Projete meios multifinais — atividades que servem a várias metas ao mesmo tempo
Atividades que avançam várias metas parecem mais energizantes e têm mais chance de serem iniciadas.
Teoria dos Sistemas de Metas: Como Suas Metas Trabalham Juntas (e Contra si Mesmas) - Resultado — imagine vividamente o melhor resultado
Imagine o melhor resultado do cumprimento do desejo, e sinta como seria.
WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano
Preocupações relacionadas
- intensamente importante objetivos
Escolha a única meta em que resultados extraordinários mais importam — e foque nela sem trégua.
Defina sua Meta Extraordinariamente Importante (WIG)
- quando as metas saem do controle
O foco intenso em uma métrica ambiciosa específica pode produzir atalhos antiéticos ou negligência custosa de áreas adjacentes.
Proteja-se contra a visão em túnel induzida pela meta ambiciosa
- como definir uma meta WIG
Escolha a única meta em que resultados extraordinários mais importam — e foque nela sem trégua.
- Metas laborales realistas
Metas aspiracionais que exigem esforço heroico normalizam a crise; metas realistas com progresso constante normalizam a calma.
Estabeleça metas realistas e avance aos poucos — resista à cultura do "esmague tudo"
- quando okrs limite e foco
Mantenha-se em um punhado de Objetivos para que o arcabouço concentre esforço em vez de dispersá-lo.
Limite quantos você executa de uma vez
- quando o uma coisa conjunto extraordinário objetivos
Almeje alto no longo prazo, depois derive a ÚNICA coisa para o ano, o mês e hoje.
Defina uma grande meta, depois trabalhe de trás para frente
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.