Coaching-Übungen für character inventory
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für character inventory sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Charakter durch bewusste Wiederholung aufbauen
Wähle eine Charaktereigenschaft, die du verkörpern willst, und führe täglich eine konkrete Handlung dazu aus, bis sie keine Anstrengung mehr erfordert.
Aristotelische Eudaimonia: Aufblühen durch Tugend - Ihr Sicherheitsverhalten-Inventar kartieren
Listen Sie jede Handlung auf, die Sie ausführen, um gefürchtete Ergebnisse in angstauslösenden Situationen zu verhindern.
Sicherheitsverhalten ausblenden, praktisch angewendet - Führe einen persönlichen Modellkatalog mit Beispielen
Halte ein schriftliches Inventar deiner Modelle, jedes illustriert mit einem echten Beispiel aus deiner eigenen Erfahrung.
Mentale Modelle: Charlie Mungers Latticework-Ansatz - Vorbilder bewusst wählen und studieren
Wähle eine konkrete Person, deren Charakter in einem bestimmten Bereich du verinnerlichen möchtest, und studiere, wie sie handelt – nicht nur, was sie sagt.
Tugendethik, ganz praktisch - Dein Leben als Erzählung sehen, nicht als Abfolge von Entscheidungen
Frag dich: Welche Geschichte lebe ich, und spiegelt sie den Charakter, den ich aufbauen möchte?
Tugendethik, ganz praktisch - Den VIA-Fragebogen ausfüllen und deine Signaturstärken identifizieren
Entdecke deine fünf bis sieben wichtigsten Charakterstärken mit dem validierten VIA-Fragebogen.
VIA-Charakterstärken, praktisch angewendet - Aufgabe 3: Sich an eine Welt ohne die Person anpassen
Entwickle aktiv neue Fertigkeiten, Rollen und Identitätselemente, um das veränderte Leben zu bewältigen.
Wordens Trauerarbeit-Modell, praktisch erklärt - Nimm eine erste Bestandsaufnahme deiner Anteile vor
Benenne die wiederkehrenden inneren Stimmen, Emotionen und Reaktionen – einen pro Anteil – ohne Bewertung.
IFS-Anteile-Mapping, praktisch gemacht - Zuschreibungs-Wohlwollen als Standard für das Verhalten anderer
Wenn jemand sich falsch verhält, zuerst eine situative Erklärung generieren, bevor eine dispositionale.
Naiver Realismus: Warum jeder denkt, er sähe die Dinge, wie sie sind - Charakterstärken und Tugenden: wie die 24 Stärken mit den 6 VIA-Tugenden zusammenhängen
Im VIA-Modell unterscheiden sich Charakterstärken und Tugenden: Die 24 Stärken sind, wie Menschen sechs breitere Tugenden ausdrücken, von Weisheit und Mut bis Gerechtigkeit und Mäßigung.
VIA-Charakterstärken, praktisch angewendet
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Charakterstärken und Tugenden: wie die 24 Stärken mit den 6 VIA-Tugenden zusammenhängen
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- character strengths Übung
Wende eine deiner Top-Charakterstärken in einem Kontext oder einer Beziehung an, in der du sie normalerweise nicht nutzt.
Eine Signaturstärke jeden Tag eine Woche lang auf neue Weise einsetzen
- enneagram virtue
Jeder Typ hat eine höher funktionierende Ausrichtung – studiere deine als Entwicklungsrichtung, nicht nur als Bestrebung.
Mit der heiligen Idee und Tugend deines Typs arbeiten
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.