Siempre elijo a la misma persona equivocada: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para siempre elijo a la misma persona equivocada, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Realiza pre-mortems sobre tus fallos de reconocimiento pasados
    Revisa casos donde el reconocimiento de patrones te llevó por mal camino para encontrar la característica estructural compartida que te engaña.
    Toma de Decisiones Primada por Reconocimiento
  2. Entiende por qué te atrae alguien opuesto -- sin patologizarlo
    La atracción inicial en la combinación ansioso-evitativo es genuina; entender qué la impulsó previene su repetición.
    La Trampa Ansioso-Evitativo: Por Qué los Opuestos se Atraen y Luego Luchan
  3. Cultiva relaciones seguras para la identidad
    Construye relaciones en las que ser conocido con precisión — no solo aprobado — sea la norma.
    Teoría de la Autoverificación, En la Práctica
  4. Identificación de patrones recurrentes
    Nombra un patrón que sigues repitiendo en diferentes contextos, y rastrea dónde comenzó.
    Svadhyaya: El Autoestudio como Práctica Diaria
  5. Trata tu decisión como más final de lo que es
    Cierra mentalmente la opción de "deshacer" para detener la rumiación y aumentar la satisfacción.
    Sobrecarga de Opciones, en la Práctica
  6. Sobregeneralización
    Sacar una conclusión general a partir de uno o unos pocos eventos negativos.
    Distorsiones Cognitivas: Los Errores de Pensamiento Detrás de la Ansiedad y la Depresión
  7. Examina la evidencia a favor y en contra
    Enumera sistemáticamente lo que apoya tu interpretación y lo que no — como un abogado justo, no un fiscal.
    Comprobar los Hechos, Hecho Práctico
  8. Upekkha hacia una persona difícil
    Extiende la ecuanimidad específicamente hacia alguien cuyas acciones no puedes controlar pero por las que te ves afectado.
    Upekkha: Cultivando la Ecuanimidad en la Meditación y en la Vida
  9. Aplica anti-metas a relaciones y colaboradores
    Nombrar los patrones relacionales que te niegas a aceptar te evita optimizar por las cosas equivocadas en con quién trabajas o vives.
    Anti-Metas: Definir el Éxito por lo que Rechazas Aceptar
  10. Notar y eliminar el lenguaje de 'debería'
    Reemplaza 'debí haber sabido mejor' con 'hice lo que tenía sentido dado lo que sabía'.
    Humanidad Común, Hecha Práctica

¿Esto suena a los desafíos que podrías estar enfrentando?

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