Continuo a scegliere sempre la persona sbagliata: 10 pratiche di coaching basate sull'evidenza

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per continuo a scegliere sempre la persona sbagliata, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Conduci pre-mortem sui tuoi fallimenti di riconoscimento passati
    Rivedi i casi in cui il riconoscimento di pattern ti ha portato fuori strada per trovare la caratteristica strutturale condivisa che ti inganna.
    Decisione Basata sul Riconoscimento
  2. Capisci perché sei attratto da qualcuno opposto -- senza patologizzarlo
    L'attrazione iniziale nell'abbinamento ansioso-evitante è genuina; capire cosa l'ha guidata ne previene la ripetizione.
    La Trappola Ansioso-Evitante: Perché gli Opposti si Attraggono e Poi Faticano
  3. Coltiva relazioni sicure per l'identità
    Costruisci relazioni in cui essere conosciuto accuratamente — non solo approvato — è la norma.
    Teoria dell'Auto-Verifica, in Pratica
  4. Identificazione dei pattern ricorrenti
    Nomina un pattern che continui a ripetere in contesti diversi, e traccia dove è iniziato.
    Svadhyaya: lo Studio di Sé come Pratica Quotidiana
  5. Tratta la tua decisione come più definitiva di quanto sia
    Chiudi mentalmente l'opzione 'annulla' per fermare la ruminazione e aumentare la soddisfazione.
    Sovraccarico di Scelta, in Pratica
  6. Ipergeneralizzazione
    Trai una conclusione radicale da uno o pochi eventi negativi.
    Distorsioni cognitive: gli errori di pensiero dietro ansia e depressione
  7. Esamina le prove a favore e contro
    Elenca sistematicamente cosa supporta la tua interpretazione e cosa no — come un avvocato imparziale, non un pubblico ministero.
    Verifica i Fatti, Reso Pratico
  8. Upekkha verso una persona difficile
    Estendi l'equanimità specificamente verso qualcuno le cui azioni non puoi controllare ma da cui sei influenzato.
    Upekkha: Coltivare l'Equanimità nella Meditazione e nella Vita
  9. Applica gli anti-obiettivi alle relazioni e ai collaboratori
    Nominare i pattern relazionali che rifiuti di accettare ti impedisce di ottimizzare per le cose sbagliate in chi scegli come collaboratore o partner.
    Anti-Obiettivi: Definire il Successo da Ciò che Rifiuti di Accettare
  10. Nota ed elimina il linguaggio "avrei dovuto"
    Sostituisci "avrei dovuto saperlo" con "ho fatto ciò che aveva senso dato quello che sapevo".
    Umanità Comune, Resa Pratica

Questo suona come le sfide che potresti star affrontando?

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