Modelo planificar hacer verificar actuar: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para modelo planificar hacer verificar actuar, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Comprobar los Hechos, Hecho Práctico
    "Comprobar los hechos" es una habilidad de regulación emocional de DBT para probar si una emoción está justificada por la situación real o si se dispara a partir de una interpretación —una historia que la mente ha añadido. El mecanismo subyacente (examinar la evidencia de una creencia) es el mismo que la reestructuración cognitiva en TCC, que tiene fuerte respaldo de ensayos aleatorizados para la ansiedad y la depresión. DBT lo empaqueta específicamente como una herramienta de regulación, para usarse cuando la emoción puede no ajustarse a los hechos.
  2. Revisa y actualiza los planes de acción con un ritmo semanal fijo
    Un plan de acción que no se revisa semanalmente se vuelve obsoleto — la revisión regular mantiene el plan alineado con la realidad actual.
    Planificación de acciones
  3. Prueba si tu plan es lo bastante específico antes de usarlo
    Antes de contar con un plan específico, verifica que un desconocido podría ejecutarlo a partir de tu descripción escrita — si no, no es lo bastante específico.
    Planificación de acciones
  4. Planificación de acciones
    La planificación de acciones — especificar cuándo, dónde y cómo ejecutarás un comportamiento orientado a una meta — es una de las técnicas mejor respaldadas para cerrar la brecha entre intención y comportamiento. La investigación de Orbell y Sheeran, junto con el trabajo de Peter Gollwitzer sobre las intenciones de implementación, muestra que formular planes específicos aumenta de forma confiable el comportamiento frente a las intenciones vagas por sí solas, con tamaños de efecto metaanalíticos en el rango de pequeño a mediano.
  5. Escribe planes de cuándo, dónde y cómo para cada meta conductual
    Especifica exactamente cuándo, dónde y cómo actuarás — no solo qué pretendes hacer.
    Planificación de acciones
  6. Haz una simulación mental antes de actuar
    La simulación mental como chequeo previo: antes de actuar sobre una situación reconocida, recorre mentalmente cómo se desarrolla tu respuesta pretendida.
    Toma de Decisiones Primada por Reconocimiento
  7. Planifica para los obstáculos con planes de afrontamiento
    Anticipa los obstáculos específicos con más probabilidad de bloquear tu plan y predecide tu respuesta a cada uno.
    Planificación de acciones
  8. Mapea y pon a prueba tus supuestos clave
    Antes de ejecutar, lista los supuestos de los que depende el plan —luego pregunta cuáles lo matarían si estuvieran mal.
    Red Teaming: Poniendo a Prueba Planes Antes de que Fallen
  9. Audita los planes en busca de inflación de escenario
    Antes de comprometerte con un plan que depende de que varias cosas salgan bien, cuenta las dependencias.
    La Falacia de la Conjunción — Cuando "Más Detalles" Parece Más Probable
  10. Simula mentalmente el comportamiento planificado en su contexto específico
    Ensaya el plan de acción en tu mente — visualizando la señal, la respuesta y el entorno — para preparar la ejecución automática.
    Planificación de acciones

¿Esto suena a los desafíos que podrías estar enfrentando?

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