Tecniche di validazione emotiva: 10 pratiche di coaching basate sull'evidenza
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per tecniche di validazione emotiva, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Usare il livello giusto di validazione per la situazione
Fai corrispondere la tua validazione a ciò che è realmente vero — accordo superficiale, riconoscimento emotivo, o comprensione profonda.
GIVE: la Competenza DBT per Preservare le Relazioni nelle Conversazioni Difficili - Convalida l'emozione come legittima
Riconosci che ciò che sentono ha senso — senza bisogno di essere d'accordo con le loro conclusioni.
Tenere Spazio (Holding Space) - Validare: riconosci ciò che ha senso nella loro prospettiva
Trova la parte del loro punto di vista che è comprensibile data la loro esperienza — e dillo.
GIVE: la Competenza DBT per Preservare le Relazioni nelle Conversazioni Difficili - Ascolta con empatia e valida il sentimento
Rifletti accuratamente l'emozione che vedi prima di fare qualsiasi altra cosa.
Coaching Emotivo (John Gottman) - GIVE: mantenere la relazione mentre ottieni ciò di cui hai bisogno
Gentile, Interessato, Valida, Modo disteso — il contenitore relazionale per qualsiasi conversazione difficile.
Efficacia Interpersonale DBT: Ottenere Ciò di Cui Hai Bisogno Senza Distruggere la Relazione - Convalida la loro realtà prima di aggiungere la tua
Rifletti quello che hanno vissuto prima di spiegare qualsiasi cosa dal tuo lato.
L'Arte della Scusa - Passare dalla validazione esterna alla validazione di sé
Sostituisci gradualmente il bisogno dell'approvazione del tuo partner con la capacità di reggere la tua stessa stima di te.
Differenziazione del Sé: Il Modello di David Schnarch per il Matrimonio Appassionato - Rispecchia il registro emotivo prima di risolvere il problema
Nomina o abbina lo stato emotivo dell'altra persona prima di offrire analisi o consigli.
Mirroring e Matching, Resi Pratici - Correggi la razionalizzazione aggiungendo lo strato emotivo
Quando ti sei raffreddato e sei diventato logico, aggiungi il sentimento che guida l'analisi.
Il Modello Satir - Verifica i fatti
Prima di agire su un'emozione, chiediti se la tua interpretazione della situazione corrisponde davvero all'evidenza.
Le Abilità di Regolazione Emotiva DBT, in Pratica
Questo suona come le sfide che potresti star affrontando?
- Per consolare qualcuno mi esce un «so esattamente come ti senti» e lo vedo cadere nel vuoto
- Quando qualcuno mi dice quanto è turbato, tiro fuori «almeno non è peggio» o «guarda il lato positivo» cercando di aiutare
- Ogni disaccordo diventa una lotta su di chi sia la versione giusta della realtà, e tutti e due ci arroccamo di più
- Mio figlio singhiozza per una cosa che sembra così piccola, e ogni mio istinto vuole spiegargli perché non è un dramma
- Ogni volta che tiro fuori qualcosa di difficile con una persona a cui tengo si trasforma in attacco e difesa e ce ne andiamo entrambi più feriti
Preoccupazioni correlate
- validazione emotivo
Riconosci che ciò che sentono ha senso — senza bisogno di essere d'accordo con le loro conclusioni.
Convalida l'emozione come legittima
- esercizi di validazione emotiva
Fai corrispondere la tua validazione a ciò che è realmente vero — accordo superficiale, riconoscimento emotivo, o comprensione profonda.
Usare il livello giusto di validazione per la situazione
- significato della validazione emotiva
Fai corrispondere la tua validazione a ciò che è realmente vero — accordo superficiale, riconoscimento emotivo, o comprensione profonda.
- scenari di convalida emotiva
Fai corrispondere la tua validazione a ciò che è realmente vero — accordo superficiale, riconoscimento emotivo, o comprensione profonda.
- script di validazione emotiva
Fai corrispondere la tua validazione a ciò che è realmente vero — accordo superficiale, riconoscimento emotivo, o comprensione profonda.
- dispensa sulla validazione emotiva
Fai corrispondere la tua validazione a ciò che è realmente vero — accordo superficiale, riconoscimento emotivo, o comprensione profonda.
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.