Pensiero di sistema 1: 10 pratiche di coaching basate sull'evidenza

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per pensiero di sistema 1, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Nota quale sistema sta guidando
    Prima di decidere, chiediti se questo è un problema Sistema 1 (istintivo) o Sistema 2 (faticoso).
    Pensieri Lenti e Veloci, Resi Utilizzabili
  2. Pensieri Lenti e Veloci, Resi Utilizzabili
    Daniel Kahneman descrive due modalità di pensiero: il Sistema 1 è veloce, automatico e intuitivo; il Sistema 2 è lento, faticoso e deliberato. Le decisioni migliori di solito nascono dal notare quando un problema merita il Sistema 2 e dal rallentare deliberatamente — sebbene alcune affermazioni popolari del libro (in particolare certi studi sul priming) non abbiano superato la replica.
  3. Rallenta per decisioni ad alto rischio e irreversibili
    Adatta la deliberazione al costo dell'errore: spendi il Sistema 2 dove l'inversione è difficile.
    Pensieri Lenti e Veloci, Resi Utilizzabili
  4. Considera l'opposto
    Argomenta attivamente il caso contro la tua prima conclusione prima di accettarla.
    Pensieri Lenti e Veloci, Resi Utilizzabili
  5. Diffida della facilità fluente
    Tratta "questo sembra ovviamente giusto" come un segnale da controllare, non un segnale per procedere.
    Pensieri Lenti e Veloci, Resi Utilizzabili
  6. Esamina l'evidenza a favore e contro
    Testa il pensiero come un'ipotesi: cosa lo supporta davvero, e cosa gioca contro?
    Reframing Cognitivo, in Pratica
  7. Prendi la visione esterna (tassi di base)
    Stima usando il track record di casi simili, non i dettagli vividi del tuo caso.
    Pensieri Lenti e Veloci, Resi Utilizzabili
  8. Vedi a tre livelli: evento, schema e struttura
    Chiediti "quale schema ha prodotto questo evento?" e poi "quale struttura sta producendo quello schema?"
    Il Pensiero Sistemico
  9. Fai emergere e metti alla prova i modelli mentali che guidano il comportamento
    Rendi esplicite le assunzioni dietro le decisioni — spesso sono la causa strutturale profonda.
    Il Pensiero Sistemico
  10. Adotta una posizione di "non-sapere" prima di risolvere problemi
    Ritarda la generazione di soluzioni articolando prima cosa genuinamente non sai su un problema.
    La mente del principiante (Shoshin), spiegata in modo pratico

Questo suona come le sfide che potresti star affrontando?

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