コーチングプラクティス: 人生でもっとやる気を出す方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 習慣2:終わりを思い描くことから始める
    行動する前に、個人的な使命に導かれた成功の姿を定義する。
    7つの習慣を実践する
  2. 明確な目的意識(生きがい、あるいは plan de vida)を育む
    朝起きる理由を持つことは、複数の文化にわたって数年分の追加の平均余命と関連づけられている。
    ブルーゾーンの原則:パワー9の長寿の実践
  3. 義務ではなく好奇心を主な行動の原動力にする
    目標が要求するものではなく、本当に興味を引くものを追求することで、より良い仕事と持続可能なエネルギーが生まれる。
    ゴール・フリー・リビング:プロセスが目的地に勝る時
  4. 期待でつまずいているのか価値でつまずいているのかを診断する
    自分を動機づけようとする前に、2つの要因のうちどちらが実際に低いのかを見極める。
    期待価値理論:あなたが挑む(あるいは挑まない)理由
  5. 内発的動機づけ
    外的な報酬や恐れだけでなく、内的な理由によって自分自身を目標へと向かわせる。
    感情知能を実践に活かす
  6. 恐れではなく思いやりによる動機づけ
    自己攻撃ではなく、未来の自分への配慮から変化を推し進める。
    セルフコンパッションを実践に活かす
  7. 説得力のある理由を書き出す
    抵抗の中で行動を持続させる「なぜ」——この結果が重要である感情的・実践的な理由を書く。
    トニー・ロビンズのラピッド・プランニング・メソッド(RPM)を実践的に使う
  8. 時間的なランドマークを使って心理的な新しいスタートを作る
    新しい週、新しい月、新しい年、あるいは個人的に意味のある日付は、モチベーションを高める心理的なリセットとして機能し得る。
    習慣の非連続性効果
  9. 関係性の欲求を満たす
    仕事を人々と結びつける——支え、共有された目的、あるいは見てもらえているという感覚を通じて。
    自己決定理論を使いこなす
  10. それぞれの目標を、名付けられた個人的な価値観に結びつける
    目標を特定の価値観の表現にすることで、困難がピークに達したときにも動機を保ち続けられるようにする。
    自己一致目標を実践する

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