ミントの原則例:今日から試せる、根拠に基づく10のコーチング実践

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役立つかもしれないプラクティス

  1. ミント・ピラミッド原則
    バーバラ・ミントのピラミッド原則は、結論から伝え、その後にグループ化され並行した論理でそれを裏付けるべきだと説く。このアプローチはマッキンゼーで生まれ、コンサルティング、法律、ビジネスライティングで広く採用されている。他の構成に対する優位性についての直接的な証拠は限られている――これは実験的に検証された手法というより、確立された専門的実践である。
  2. 実践できるミニ・ハビット
    Stephen Guiseのミニ・ハビット・システムは、1日の最低限のノルマを「スキップする方がやることよりも気まずい」と感じるほど極端に低く設定することで一貫性を築く——腕立て伏せ1回、1文だけ、1分だけ。エビデンスの基盤は、小さな成功、活性化エネルギー、習慣形成についてのより広い行動科学であり、ミニ・ハビット単独を対象にした試験ではない。中核となるメカニズムはよく裏づけられているが、具体的な手順は実践者が開発したものだ。
  3. 最低限を超えるものはすべてボーナスとして扱う
    まず最低限を完了させ、それを超える努力は完全に任意にする——決して義務にしない。
    実践できるミニ・ハビット
  4. コストを小さな区分ではなく、全体像に照らして評価する
    小さな区分は、現実ではなく枠づけによって、固定されたコストを巨大にも些細にも感じさせる。
    メンタル・アカウンティングを、実践的なものとして理解する
  5. 地図と現地を常に区別する
    モデルは単純化されたものです——自分のモデルがどこで破綻するかを正確に把握する。
    メンタルモデル:チャーリー・マンガーのラティスワーク・アプローチ
  6. メンタル・コントラスティングとif-thenプランを組み合わせる(MCII)
    成功を空想し、次に主要な障害を鮮明に想像し、それからif-thenを書く — その順序が重要。
    If-Thenプランニング、実践的に
  7. 分割を使って資源の使いすぎを制限する
    資源をより小さな単位に分けることで、一度に消費する量が減る。
    選択アーキテクチャを実践する
  8. ルールに名前をつける前に例に触れる(帰納法優先)
    原則を述べる前にいくつかのケースを提示する。学習者にパターンを推測させる。
    具体例:抽象的なアイデアを定着させる方法
  9. 馬鹿げているほど小さな1日のノルマを設定する
    ノルマは、断ることの方がやることより気まずく感じるほど小さくなければならない。
    実践できるミニ・ハビット
  10. 三つの時間軸すべてを明示的に適用する
    決める前に、それぞれに答える一文を書く——10分、10か月、10年。
    10-10-10のルール

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