何年も抑え込んできた怒り:今日から試せる、根拠に基づく10のコーチング実践

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 記憶のクリーニング(過去を手放す)
    まだ抱えている不満を特定し、それを繰り返し思い出すのではなく手放す練習をする。
    ホ・オポノポノ:ハワイの許しと和解の実践
  2. H ― 傷が戻ってきたときに持ちこたえる
    恨みが戻ってきたとき、それを失敗の証拠と受け取らない ― 自分のコミットメントを思い出し、再び選び直す。
    許し:REACHモデル
  3. R ― 傷を思い出す
    起きたことを、それを軽視したり被害者として何度も再生したりすることなく、意図的かつ冷静に直視する。
    許し:REACHモデル
  4. その瞬間に抑圧と再評価を区別する
    自分が実際に調節しているのか、それとも単に覆い隠しているだけなのかを見分けられるようになる――それを見分ける方法を知れば、体験は違って感じられる。
    感情抑圧のコストを実践的に理解する
  5. 習慣的に抑え込んでいる感情を表現する練習をする
    自分が定期的に抑え込んでいる感情を一つ名指しし、今週それを表現できる安全な場面を一つ見つける。
    死にゆく人の後悔
  6. 怒りの下にある感情を見つける
    怒りはほぼ常に、その下により柔らかく、より脆弱な感情を伴っている——傷つき、恐れ、恥、あるいは悲しみ。
    感情についてのラディカル・オネスティを実践的に使う
  7. 怒りの引き金をマッピングする
    自分の怒りを確実に点火させる状況、人、思考の個人的な棚卸しを作る。
    ノヴァコ式アンガーマネジメント実践ガイド
  8. 抑制のコストを認識する
    自分が感情を押し下げているときに気づき、この戦略がなぜ見た目より高くつくのかを理解する。
    認知的再評価 対 抑制を実践的に使う
  9. 抑圧の記憶コストを考慮する
    会話中に感情を抑圧することは、その記憶を損なう――学習、人間関係、意思決定に下流のコストをもたらす。
    感情抑圧のコストを実践的に理解する
  10. 怒りに対するオポジット・アクション:攻撃しろと言うとき、あえて和らげる
    怒りの攻撃せよという衝動に対する逆の行動は、和らげることだ――間を置く、声を落とす、一歩下がる、あるいは代わりに相手の中に理解できる何かを見つける。
    オポジット・アクション:感情の衝動に逆らって行動する

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