自己拡張モデルの本:今日から試せる、根拠に基づく10のコーチング実践

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 自己拡張モデル:関係はいかに私たちを成長させ(そして停滞させ)るか
    アーサー・アロンの自己拡張モデルは、人は成長する——新しい視点、スキル、資源を取り込むことで自己を拡張する——ことに動機づけられていると提唱し、関係が初期にこれほど動機づけとなるのは、それが急速な自己拡張を表すからだと説明します。よく研究された実践的な含意は、パートナーや親しい友人と新しく挑戦的な活動をすることが、拡張の経験を回復させ、親密さを再活性化させるということです。このモデルは実質的な実証的基盤を持ちますが、主に恋愛関係についてのものです。
  2. 自己拡張の枠組みを関係だけでなく個人の成長にも適用する
    関係の親密さを動かすのと同じ動機が、個人の意味も動かす——それ自体のために成長を求めること。
    自己拡張モデル:関係はいかに私たちを成長させ(そして停滞させ)るか
  3. 共有される個人的成長を追求する——並行ではなく共同で
    パートナーや友人と別々にではなく一緒に成長することは、両者に同時に自己拡張メカニズムを活用させる。
    自己拡張モデル:関係はいかに私たちを成長させ(そして停滞させ)るか
  4. 挑戦と経験を通じて未知の領域を広げる
    現在の自己概念の外にあることを試してみる——未発見の能力は未知の領域に宿っている。
    ジョハリの窓
  5. 相手を自己概念に含める練習をする
    親しい関係は、単に相手と時間を過ごすだけでなく、相手の視点や資源を自分の考え方に本当に取り込むときに発展する。
    自己拡張モデル:関係はいかに私たちを成長させ(そして停滞させ)るか
  6. 自己著述:社会化された心から自己著述する心への移行
    自己著述とは、他者の期待によって定義されるのではなく、自分自身の内的な決断基準を生み出す能力です。ロバート・キーガンが彼の成人発達理論の中で名づけたもので、「社会化された心」(自分の環境によって作られる)から「自己著述する心」(自分自身の価値観の著者となる)への移行を示します。これは即席のテクニックではなく、成長した大人がどのように成長し続けるかを説明する発達理論です。
  7. 新しく、適度に挑戦的な活動を一緒に行う
    新しくやや難しい共有体験は、親密さを保つ自己拡張を回復させる。
    自己拡張モデル:関係はいかに私たちを成長させ(そして停滞させ)るか
  8. 願望的にではなく意図的に輪を広げる
    自分が有能だと単に信じることによってではなく、深い学習とフィードバックを通じて輪を成長させる。
    能力の輪(サークル・オブ・コンピテンス)
  9. 現在の関係を拡張率について点検する
    拡張が止まった関係は停滞しているように感じられる傾向がある——定期的な点検が、成長がどこで止まったかを明らかにする。
    自己拡張モデル:関係はいかに私たちを成長させ(そして停滞させ)るか
  10. 自分自身の意思決定のコンパスを育てる
    社会的承認に依存せず意思決定を導く、個人の価値観のシステムを構築する。
    ケーガンの主体客体理論を実践に活かす

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