コーチングプラクティス: GTD週次レビューで俯瞰的に人生を見直す方法
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「GTD週次レビューで俯瞰的に人生を見直す方法」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- より高い視座——目標、フォーカスの領域、目的を見る
週に一度、進行中のプロジェクトが自分の目標、役割、価値観にまだ合っているかを確認する。
GTDウィークリー・レビュー - 活動ではなく結果を測定する
忙しかったかどうかではなく、結果を達成したかどうかを追跡する——この2つは同じではない。
トニー・ロビンズのラピッド・プランニング・メソッド(RPM)を実践的に使う - 日々の仕事を、意味のある目標と整合させる
MITとプロジェクトを、緊急なものだけでなく、自分にとって本当に重要な目標に根ざしたものにする。
Zen To Done(ZTD)を実践的に - 第4象限:削除する
緊急でも重要でもない——気晴らしや雑務——は削除するのであって、やるのではない。
アイゼンハワー・マトリクスを実践に落とし込む - 浅い作業を排出する
価値の低い浅い作業を積極的に制限しバッチ処理し、ディープワークを締め出さないようにする。
ディープワークを実践する - 些末な80%を積極的に削るか委任する
あなたのインパクト分布の下位80%にある活動を体系的に減らすか手放す。
パレートの法則:個人の生産性のための80/20 - 第III象限を体系的に委任するか最小化する
緊急だが重要ではないタスクは最も危険な時間の消耗である――あなたの注意を使わずにそれを処理するシステムを構築する。
大きな石を先に - 週の初めに自分のスケジュールを価値観と結びつける
自分が大切にしていることとどう整合しているかを言語化できるとき、時間はうまく使われていると感じられる。
タイム・アフルエンスの実践(キャシー・ホームズ) - 1週間の時間を監査し、排除候補を洗い出す
何をやめるか決める前に、5〜7日間、実際の時間の使い方を追跡する。
ノット・トゥ・ドゥ・リスト - 自分のスケジュールにおけるパレート違反を見つけ修正する
重要な少数を締め出した些末な多数に費やされた時間について、自分のカレンダーを監査する。
パレートの法則:個人の生産性のための80/20
関連する悩み
- 忙しいだけの状態をやめて生産的に働く方法
あなたのインパクト分布の下位80%にある活動を体系的に減らすか手放す。
些末な80%を積極的に削るか委任する
- 価値の低いタスクを減らす
あなたのインパクト分布の下位80%にある活動を体系的に減らすか手放す。
- 仕事の生産性を上げるおすすめの本
パーキンソンの法則——「仕事は完了のために与えられた時間を埋めるまで膨張する」——は元々、官僚制度についての風刺的な観察でしたが、現実の現象を言い当てています:期限の定まらない時間は、完璧主義、気の散り、スコープの膨張を通じてタスクを膨らませます。実践的な応用は、成果の質を大きく落とすことなく作業を圧縮するために、快適だと感じるよりも短めの締切を設定することです。エビデンスは混在しており、タスクの種類に大きく依存します。
パーキンソンの法則を実践に活かす
- 仕事の生産性を上げる方法(PDF資料)
パーキンソンの法則——「仕事は完了のために与えられた時間を埋めるまで膨張する」——は元々、官僚制度についての風刺的な観察でしたが、現実の現象を言い当てています:期限の定まらない時間は、完璧主義、気の散り、スコープの膨張を通じてタスクを膨らませます。実践的な応用は、成果の質を大きく落とすことなく作業を圧縮するために、快適だと感じるよりも短めの締切を設定することです。エビデンスは混在しており、タスクの種類に大きく依存します。
- 忙しさに追われる感覚を減らす方法
自分が大切にしていることとどう整合しているかを言語化できるとき、時間はうまく使われていると感じられる。
週の初めに自分のスケジュールを価値観と結びつける
- 無駄な作業を減らす方法
あなたのインパクト分布の下位80%にある活動を体系的に減らすか手放す。
自分の言葉で状況を説明する でプラクティスライブラリ全体を検索できます。