Exemplos de modalidades de aprendizagem: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para exemplos de modalidades de aprendizagem, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Use múltiplas modalidades para codificar informação, não apenas uma
   Leia sobre, desenhe, diga em voz alta, e use num exemplo — tudo numa única sessão.
   O Mito dos Estilos de Aprendizagem: O Que a Pesquisa Realmente Diz
2. Use áudio falado para explicações combinadas com diagramas visuais
   Divida os recursos de memória de trabalho visual e auditiva para processar mais informação do que qualquer canal sozinho conseguiria.
   Teoria da Carga Cognitiva: Aprender Dentro dos Limites da Memória de Trabalho
3. Combinar estilo de aprendizagem com instrução não funciona
   Rogowsky, Calhoun & Tallal (2015) testaram diretamente combinar estilo de aprendizagem com método instrucional e não encontraram benefício. Estude conforme o conteúdo, em vez disso.
   O Mito dos Estilos de Aprendizagem: O Que a Pesquisa Realmente Diz
4. Mantenha os canais verbal e visual separados
   Evite apresentar narração falada e texto denso ao mesmo tempo.
   Memória de Trabalho: Como Seu Cérebro Mantém Pensamentos em Jogo
5. Combine o formato de estudo ao tipo de conteúdo, não ao autoconceito
   Conteúdo espacial merece diagramas; conteúdo sequencial merece narrativa — independentemente das suas preferências.
   O Mito dos Estilos de Aprendizagem: O Que a Pesquisa Realmente Diz
6. Use múltiplos exemplos variados para mapear a forma real do conceito
   Três exemplos diferentes revelam o que um único exemplo esconde — as bordas do conceito.
   Exemplos Concretos: Como Fazer Ideias Abstratas Grudarem
7. Aprenda por meio da ação, não apenas da observação
   Faça a coisa — encene fisicamente, construa, ensaie — em vez de estudá-la à distância.
   Cognição Corporificada: Como Seu Corpo Molda Seu Pensamento
8. O Mito dos Estilos de Aprendizagem: O Que a Pesquisa Realmente Diz
   A ideia popular de que as pessoas têm estilos de aprendizagem fixos (visual, auditivo, cinestésico) e aprendem melhor quando a instrução combina com seu estilo não é sustentada por pesquisa controlada. Dezenas de estudos não encontraram benefício em combinar o estilo de instrução com o suposto estilo de aprendizagem. A pergunta melhor é qual método de estudo funciona melhor para o tipo específico de conteúdo — e a resposta a essa pergunta é bem estudada e bastante diferente do modelo de estilos de aprendizagem.
9. Gere seu próprio exemplo depois de aprender um conceito
   Imediatamente depois de encontrar um conceito, crie um exemplo fresco da sua própria vida ou área.
   Exemplos Concretos: Como Fazer Ideias Abstratas Grudarem
10. Gesticule enquanto aprende ou explica
    Mova as mãos para traçar ou encenar o que você está pensando — isso ajuda a compreensão e a lembrança.
    Cognição Corporificada: Como Seu Corpo Molda Seu Pensamento

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

• Eu aprendo tudo por um único canal→
• Quando ensino algo visual, lotei o slide com um diagrama carregado e um paredão de texto por cima, e vejo os olhos das pessoas vidrarem tentando ler e olhar ao mesmo tempo→
• Eu sempre recorro ao jeito de estudar que me é mais confortável, e estou começando a desconfiar que “é assim que eu aprendo melhor” seja só uma desculpa pra fugir dos métodos que realmente funcionam, mas parecem mais difíceis.→
• Eu tento ler os slides enquanto o professor fala e de algum jeito não absorvo nenhum dos dois→
• Eu forço tudo para o formato em que me sinto confortável escrevendo→

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.