Ejemplos de modalidades de aprendizaje: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para ejemplos de modalidades de aprendizaje, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Usa múltiples modalidades para codificar información, no solo una
Lee sobre ello, dibújalo, dilo en voz alta, y úsalo en un ejemplo — todo en una sola sesión.
El Mito de los Estilos de Aprendizaje: Lo Que Realmente Dice la Investigación - Usa audio hablado para explicaciones acompañadas de diagramas visuales
Divide los recursos de memoria de trabajo visual y auditiva para procesar más información de la que cualquier canal por sí solo puede manejar.
Teoría de la Carga Cognitiva: Aprender Dentro de los Límites de la Memoria de Trabajo - Ajustar el estilo de aprendizaje a la instrucción no funciona
Rogowsky, Calhoun y Tallal (2015) probaron directamente el ajuste del estilo de aprendizaje al método instruccional y no encontraron beneficio. Estudia según el contenido en su lugar.
El Mito de los Estilos de Aprendizaje: Lo Que Realmente Dice la Investigación - Mantén separados los canales verbal y visual
Evita presentar narración hablada y texto denso al mismo tiempo.
Memoria de Trabajo: Cómo Tu Cerebro Mantiene Pensamientos en Juego - Ajusta el formato de estudio al tipo de contenido, no al autoconcepto
El contenido espacial merece diagramas; el contenido secuencial merece narrativa — sin importar tus preferencias.
El Mito de los Estilos de Aprendizaje: Lo Que Realmente Dice la Investigación - Usa múltiples ejemplos variados para mapear la verdadera forma del concepto
Tres ejemplos distintos revelan lo que un ejemplo oculta: los bordes del concepto.
Ejemplos Concretos: Cómo Hacer que las Ideas Abstractas se Queden - Aprende a través de la acción, no solo de la observación
Haz la cosa —representa físicamente, construye, ensaya— en lugar de estudiarla a distancia.
Cognición Corporeizada: Cómo tu Cuerpo Moldea tu Pensamiento - El Mito de los Estilos de Aprendizaje: Lo Que Realmente Dice la Investigación
La idea popular de que las personas tienen estilos de aprendizaje fijos (visual, auditivo, kinestésico) y aprenden mejor cuando la instrucción coincide con su estilo no está respaldada por investigación controlada. Docenas de estudios no han encontrado ningún beneficio al hacer coincidir el estilo de instrucción con el supuesto estilo de aprendizaje. La mejor pregunta es qué método de estudio funciona mejor para el tipo específico de contenido — y la respuesta a esa pregunta está bien estudiada y es bastante diferente del marco de los estilos de aprendizaje. - Genera tu propio ejemplo después de aprender un concepto
Inmediatamente después de encontrar un concepto, crea un ejemplo nuevo a partir de tu propia vida o campo.
Ejemplos Concretos: Cómo Hacer que las Ideas Abstractas se Queden - Gesticula mientras aprendes o explicas
Mueve las manos para trazar o representar lo que estás pensando — ayuda a la comprensión y al recuerdo.
Cognición Corporeizada: Cómo tu Cuerpo Moldea tu Pensamiento
¿Esto suena a los desafíos que podrías estar enfrentando?
- Aprendo todo por un solo canal
- Cuando enseño algo visual, saturo la diapositiva con un diagrama recargado y un muro de texto encima, y veo cómo a la gente se le nubla la vista intentando leer y mirar a la vez
- Siempre elijo la forma de estudiar que me resulta más cómoda, y empiezo a preguntarme si «así es como aprendo mejor» es solo una excusa para evitar los métodos que sí funcionan pero se sienten más difíciles.
- Intento leer las diapositivas mientras el profesor habla y de alguna forma no capto ni una cosa ni la otra
- Fuerzo todo al formato en el que me siento cómodo escribiendo
Preocupaciones relacionadas
- investigación sobre estilos visual, auditivo y kinestésico
La idea popular de que las personas tienen estilos de aprendizaje fijos (visual, auditivo, kinestésico) y aprenden mejor cuando la instrucción coincide con su estilo no está respaldada por investigación controlada. Docenas de estudios no han encontrado ningún beneficio al hacer coincidir el estilo de instrucción con el supuesto estilo de aprendizaje. La mejor pregunta es qué método de estudio funciona mejor para el tipo específico de contenido — y la respuesta a esa pregunta está bien estudiada y es bastante diferente del marco de los estilos de aprendizaje.
El Mito de los Estilos de Aprendizaje: Lo Que Realmente Dice la Investigación
- estilo de aprendizaje conceptualización abstracta
Lee sobre ello, dibújalo, dilo en voz alta, y úsalo en un ejemplo — todo en una sola sesión.
Usa múltiples modalidades para codificar información, no solo una
- aprendizaje audiovisual
Divide los recursos de memoria de trabajo visual y auditiva para procesar más información de la que cualquier canal por sí solo puede manejar.
Usa audio hablado para explicaciones acompañadas de diagramas visuales
- aprendizaje multimedia de Mayer
Lee sobre ello, dibújalo, dilo en voz alta, y úsalo en un ejemplo — todo en una sola sesión.
- efecto de la modalidad en el aprendizaje
Lee sobre ello, dibújalo, dilo en voz alta, y úsalo en un ejemplo — todo en una sola sesión.
- ¿los estilos de aprendizaje son reales?
La idea popular de que las personas tienen estilos de aprendizaje fijos (visual, auditivo, kinestésico) y aprenden mejor cuando la instrucción coincide con su estilo no está respaldada por investigación controlada. Docenas de estudios no han encontrado ningún beneficio al hacer coincidir el estilo de instrucción con el supuesto estilo de aprendizaje. La mejor pregunta es qué método de estudio funciona mejor para el tipo específico de contenido — y la respuesta a esa pregunta está bien estudiada y es bastante diferente del marco de los estilos de aprendizaje.
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