Coaching-Übungen für wenn Interests vs. Positions Map Interests für beide Sides

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für wenn Interests vs. Positions Map Interests für beide Sides sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Kartiere die Interessen beider Seiten, bevor du Lösungen erzeugst
    Schreib die bekannten und vermuteten Interessen beider Parteien auf, bevor du irgendetwas vorschlägst – die Karte zeigt Tauschgeschäfte, die keine einzelne Position könnte.
    Interessen vs. Positionen: Der Kern integrativer Verhandlung
  2. Die Annahme des fixen Kuchens ablehnen
    Hör auf anzunehmen, dass dein Gewinn ihr Verlust sein muss – die meisten Verhandlungen haben versteckte gemeinsame Gewinne.
    Win-Win-Denken: Den Kuchen vergrößern
  3. Verhandle aus Fülle, nicht aus Mangel
    Hinterfrage die Annahme, dass, was eine Seite gewinnt, die andere verlieren muss.
    Die Dritte Alternative, praktisch angewendet
  4. Optionen für beiderseitigen Gewinn erfinden
    Brainstorme mehrere mögliche Vereinbarungen, bevor du entscheidest – vergrößere den Kuchen, bevor du ihn aufteilst.
    Getting to Yes: Sachbezogenes Verhandeln
  5. Themen hinzufügen, um den Kuchen zu vergrößern
    Bring mehr Variablen ein – Timing, Umfang, künftige Arbeit – damit es mehr zu tauschen gibt.
    Win-Win-Denken: Den Kuchen vergrößern
  6. Kartiere die ZOPA vor dem Verhandeln
    Kenne deinen Ausstiegspunkt und schätze den der Gegenseite, bevor das erste Angebot gemacht wird.
    Den Kuchen vergrößern: Verhandeln jenseits der Kompromissteilung
  7. Schreibe bedingte Verträge, wenn Prognosen auseinandergehen
    Wenn du und die andere Seite unterschiedliche Vorhersagen haben, lass das Ergebnis entscheiden, wer recht hatte.
    Den Kuchen vergrößern: Verhandeln jenseits der Kompromissteilung
  8. Über unterschiedliche Prioritäten tauschen
    Gib nach bei dem, was dir weniger wichtig ist, um zu bekommen, was dir wichtiger ist – und lass die andere Seite dasselbe tun.
    Win-Win-Denken: Den Kuchen vergrößern
  9. Die Lernhaltung einnehmen
    Tausche „Ich weiß, was passiert ist“ gegen „Ich will verstehen, was für dich passiert ist“.
    Schwierige Gespräche, praktisch umgesetzt
  10. Frage nach Interessen, nicht nach Positionen
    Frage, warum die andere Seite will, was sie sagt zu wollen, bevor du auf das Gesagte reagierst.
    Den Kuchen vergrößern: Verhandeln jenseits der Kompromissteilung

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