Prácticas de coaching para nudge de exclusión voluntaria frente a inclusión voluntaria
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para nudge de exclusión voluntaria frente a inclusión voluntaria, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- La Teoría del Empujón, Explicada de Forma Práctica
Un empujón es cualquier cambio en cómo se presentan las opciones que desplaza predeciblemente la conducta sin eliminar opciones ni cambiar incentivos —y la evidencia de que los empujones bien diseñados funcionan es sólida en ahorro, salud y uso de energía, aunque los tamaños del efecto varían y algunos empujones se desvanecen con el tiempo. - Cambia el valor predeterminado para cambiar el resultado
Configura sistemas para que la conducta correcta ocurra automáticamente a menos que actives la exclusión.
La Teoría del Empujón, Explicada de Forma Práctica - Cambia la opción por defecto de tu entorno a la elección saludable
Reestructura las opciones por defecto para que el comportamiento saludable ocurra a menos que actives deliberadamente lo contrario.
Diseño del Entorno para el Cambio de Comportamiento - Haz saliente la señal correcta en el momento de la decisión
Los recordatorios y señales colocados donde ocurre la decisión desplazan la conducta sin ningún otro cambio.
La Teoría del Empujón, Explicada de Forma Práctica - Invierte el predeterminado en la dirección que quieres avanzar
Reestructura tu entorno para que el comportamiento nuevo deseado sea el camino de menor resistencia.
El Sesgo del Statu Quo — Por Qué Nos Aferramos al Predeterminado - Reduce la fricción en las conductas deseadas
Haz que la opción saludable tenga dos pasos menos que la no saludable.
La Teoría del Empujón, Explicada de Forma Práctica - Fija el valor por defecto deliberadamente
Lo que ocurre si nadie elige es un marco poderoso —elígelo a propósito.
El Efecto de Encuadre - Reencuadra la inacción como un acto positivo
Describe qué estás haciendo al no actuar: convierte la omisión en una comisión.
Sesgo de Omisión — Por Qué No Hacer Nada Se Siente Más Seguro Que Actuar - Usa la estructura del señuelo para guiar a otros hacia mejores opciones
Si estás estructurando opciones para un equipo u organización, incluye una opción dominada para ayudar a la gente a reconocer y elegir la mejor opción.
El Efecto Señuelo — Cómo una Opción Irrelevante Cambia tu Elección - Reconocer y respetar los límites éticos del pie en la puerta
La técnica puede fabricar compromiso hacia cosas que las personas no elegirían libremente — eso es un mal uso.
La Técnica del Pie en la Puerta, Aplicada
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Configura sistemas para que la conducta correcta ocurra automáticamente a menos que actives la exclusión.
Cambia el valor predeterminado para cambiar el resultado
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