Esempi di assunzioni critiche: 10 pratiche di coaching basate sull'evidenza

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per esempi di assunzioni critiche, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Fai emergere ed esamina le assunzioni che stai facendo
   Nomina le assunzioni che riempiono il divario tra i dati selezionati e l'interpretazione a cui sei arrivato.
   La scala dell'inferenza
2. Separa esplicitamente i fatti dalle assunzioni
   Distingui ciò che sai davvero da ciò che stai assumendo, in due colonne visibili.
   Il Pensiero per Principi Primi, Reso Utilizzabile
3. Fai emergere e testa le assunzioni sottostanti
   Identifica le assunzioni implicite da cui dipende il tuo ragionamento e verifica se reggono.
   Interrogazione Socratica
4. Nomina le assunzioni che devono reggere perché il piano funzioni
   Ogni piano poggia su assunzioni — elencale e chiediti quanto è probabile ciascuna.
   Margine di Sicurezza
5. Fai emergere e metti alla prova i modelli mentali che guidano il comportamento
   Rendi esplicite le assunzioni dietro le decisioni — spesso sono la causa strutturale profonda.
   Il Pensiero Sistemico
6. Mappa e metti sotto stress le tue ipotesi chiave
   Prima di eseguire, elenca le ipotesi da cui dipende il piano — poi chiediti quali lo ucciderebbero se fossero sbagliate.
   Red Teaming: Mettere Sotto Stress i Piani Prima Che Falliscano
7. Testa la grande assunzione dietro la tua immunità
   Progetta un piccolo esperimento per verificare se l'assunzione che ti tiene bloccato/a è effettivamente vera.
   La Teoria Soggetto-Oggetto di Kegan, Resa Pratica
8. Esplora le implicazioni e le conseguenze di una posizione
   Chiedi "se questo è vero, cosa ne consegue?" per verificare se accettare un'affermazione crea problemi a valle.
   Interrogazione Socratica
9. Rendi espliciti i tuoi vincoli prima di risolvere
   Scrivi ogni presupposto e regola che stai trattando come fissa — la maggior parte di chi risolve problemi porta vincoli invisibili che non affiora mai.
   Rilassamento dei Vincoli: Uscire dai Muri che Ti Sei Costruito
10. Fai emergere le premesse nascoste
    Trova le assunzioni non dichiarate di cui l'argomento ha bisogno per funzionare.
    Mappatura degli Argomenti

Questo suona come le sfide che potresti star affrontando?

• La mia conclusione ha senso solo per via di un mucchio di cose che do in silenzio per scontate sulle persone e su come funziona il mondo→
• Nella mia testa le cose di cui sono sicuro e quelle che sto solo supponendo si confondono in una macchia sola, così finisco per trattare le mie supposizioni come limiti rigidi→
• La mia conclusione sembra a prova di bomba eppure qualcosa mi tormenta, e penso sia che tutto regga solo se un paio di cose non dette sono vere→
• Il mio piano mi sembra solido finché non noto che dipende in silenzio da un'intera pila di cose che devono andare a mio favore→
• La mia squadra finisce sempre nello stesso posto sbagliato per quanto cambiamo le nostre azioni, e mi sta venendo in mente che il vero problema è una convinzione non detta che tutti diamo per scontata come funziona il mondo→

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