悲しみからくる怒りを抑える方法:今日から試せる、根拠に基づく10のコーチング実践
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「悲しみからくる怒りを抑える方法」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- 意図的な「悲嘆の窓」を作る
悲嘆のための限定された時間をスケジュールし、悲嘆のプロセスと生活の残りの部分の両方を守る。
ウォーデンの喪の4つの課題を実践する - 急性の悲嘆の活性化を和らげるためのヘイヴニング
穏やかなタッチと短い気そらしを使って、悲嘆の波の生理的な強度を下げる。
セルフ・ヘイヴニング:タッチを通じて神経系を落ち着かせる - 課題2:悲嘆の痛みを乗り越える
喪失の感情的・身体的な痛みを回避するのではなく、それを許し処理する。
ウォーデンの喪の4つの課題を実践する - 自分の自然な悲嘆スタイルを特定し、それに合わせて調整する
自分がより喪失志向に傾くか、より回復志向に傾くかを知り——それに応じて補う。
デュアルプロセスモデルの悲嘆を実践に落とし込む - 喪失志向の作業に意図的に取り組む
悲嘆に直接向き合う専用の時間を確保する——感情、不在、喪失の意味に。
デュアルプロセスモデルの悲嘆を実践に落とし込む - 対処のためのセルフトークを事前に用意する
怒りのエスカレーションの各段階で自分に何を言うかを、それが起きる前に台本にしておく。
ノヴァコ式アンガーマネジメント実践ガイド - 悲嘆を感謝の一形態として扱う
何かが終わり悲嘆を感じたとき、その悲嘆が愛に比例していることを認識し、その両方であることを許す。
もののあわれ:物事の哀感 - R ― 傷を思い出す
起きたことを、それを軽視したり被害者として何度も再生したりすることなく、意図的かつ冷静に直視する。
許し:REACHモデル - 怒りに対するオポジット・アクション:攻撃しろと言うとき、あえて和らげる
怒りの攻撃せよという衝動に対する逆の行動は、和らげることだ――間を置く、声を落とす、一歩下がる、あるいは代わりに相手の中に理解できる何かを見つける。
オポジット・アクション:感情の衝動に逆らって行動する - ACCEPTS――危機からの構造化された気そらし
活動、貢献、比較、感情、押しのけ、思考、感覚を使って、危機の間の注意をそらす。
苦悩耐性スキルを実践的に理解する
これはあなたが直面しているかもしれない課題に似ていますか?
- 悲しみは、いちばん最悪なタイミングで不意打ちしてくる — 会議中、会話の途中、シリアル売り場でカートを押しているとき — そして一日中にじんで、動けなくなる。
- あの人を思う気持ちが波になって押し寄せて、体が物理的に息を奪われる。
- 忙しくして、崩れないようにして、なんとか保ってきた。
- 私は泣くよりも、動いて対処することで悲しみを乗り越えようとする。
- うつむいて忙しくして、喪失を感じないようにしてきた。
関連する悩み
- 悲しみからくる怒りへの対処法
悲嘆のための限定された時間をスケジュールし、悲嘆のプロセスと生活の残りの部分の両方を守る。
意図的な「悲嘆の窓」を作る
- 悲しみの中で湧く怒りへの対処法
悲嘆のための限定された時間をスケジュールし、悲嘆のプロセスと生活の残りの部分の両方を守る。
- 悲しみに伴う怒りへの対処法
喪失の感情的・身体的な痛みを回避するのではなく、それを許し処理する。
課題2:悲嘆の痛みを乗り越える
- 悲しみから生じる怒りへの対処法
喪失の感情的・身体的な痛みを回避するのではなく、それを許し処理する。
- 悲しみの中の怒りへの対処法
喪失の感情的・身体的な痛みを回避するのではなく、それを許し処理する。
- 悲しみの中の怒りへの対処法
喪失の感情的・身体的な痛みを回避するのではなく、それを許し処理する。
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