コーチングプラクティス: 習慣が楽しくなくなる理由

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 効果がなくなる前にバンドルをローテーションする
    「したいこと」が仕事と結びつくようになるとバンドルは吸引力を失う——それが起きる前にローテーションしよう。
    誘惑バンドリングを実践する
  2. モチベーションを維持するために習慣の個人的なコストを明確にする
    HRTは一貫した努力を要する ― 習慣が具体的にどうあなたに損をさせているかを地図化することで、その努力を維持する価値のあるものにする。
    ハビット・リバーサル・トレーニングを実践する
  3. 習慣のゲーミフィケーション
    ゲーミフィケーションはポイント、レベル、クエストを加えることで、行動をより即座に報われる、魅力的なものにします。これは短期的には習慣を後押しできます。深刻な注意点は過剰正当化効果です。外的な報酬が、すでに価値を感じていた行動を乗っ取ってしまうと、内発的なモチベーションを締め出し、ポイントがなくなったときにはむしろ関心が薄れてしまうことがあります。
  4. ルーティンに制御された新奇性を取り入れる
    習慣をやりがいのあるものにしている予測誤差シグナルを保つために、やり方を変える。
    報酬予測誤差:ドーパミン科学でモチベーションを保つ
  5. きっかけ・ルーティン・報酬のループを図式化する
    何かを変えようとする前に、習慣を3つの要素に分解する。
    『習慣の力』を実践に活かす
  6. 大きな混乱の後には習慣の監査を行う
    病気、旅行、あるいはどんな日課の混乱の後にも、意図的にどの習慣がまだ生きているかを監査し、失われたものを再導入する。
    習慣の非連続性効果
  7. 鎖を切らない
    習慣を行った日ごとに印をつけ、途切れない印の連なりを絶対に切らないことを目指す。
    習慣トラッキング
  8. 止めようとする前に、習慣の機能を評価する
    習慣はあなたに何を与えているのか?拮抗反応は同じ根底にあるニーズを満たす必要がある。
    ハビット・リバーサル・トレーニングを実践する
  9. 過剰正当化から内発的動機を守る
    すでに楽しんでいることに報酬を与えるときは注意する——それは楽しさを損ないかねない。
    自己決定理論を使いこなす
  10. 習慣全体をたった一つのルールに縮小する:鎖を切らない
    複数の目標が絡み合った状態を、脳が交渉できない一つの指示に置き換える。
    「鎖を切らない」――ストリーク法

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