Práticas de coaching para quando calibrated questions não deal pergunta

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando calibrated questions não deal pergunta, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Pergunte o que acontece se não houver acordo
    Revele a MAAN do outro lado perguntando o que eles fazem se isso não der certo.
    Perguntas Calibradas, na Prática
  2. Estime o BATNA da sua contraparte
    Entender o que o outro lado fará se não houver acordo mostra onde está a pressão dele — e quanto espaço você tem.
    BATNA: Sua Melhor Alternativa a um Acordo Negociado
  3. Faça múltiplas ofertas simultâneas equivalentes (MESOs)
    Proponha vários pacotes de negócio de valor igual para você — veja qual o outro lado prefere.
    Expandindo o Bolo: Negociação Além de Dividir a Diferença
  4. Mapeie a ZOPA antes de negociar
    Conheça seu ponto de desistência e estime o do outro lado antes da primeira oferta ser feita.
    Expandindo o Bolo: Negociação Além de Dividir a Diferença
  5. Mapeie a ZOPA provável antes da primeira sessão
    Estime tanto seu próprio ponto de reserva quanto o da outra parte antes de abrir, para saber que espaço de acordo existe.
    ZOPA: A Zona de Possível Acordo
  6. Investigue interesses, não posições
    Pergunte por que o outro lado quer o que diz querer antes de responder ao que ele diz.
    Expandindo o Bolo: Negociação Além de Dividir a Diferença
  7. Conheça o seu BATNA
    A sua Melhor Alternativa a um Acordo Negociado é a fonte do seu verdadeiro poder de negociação.
    Getting to Yes: A Negociação Baseada em Princípios
  8. Faça um debriefing de negociação para aprender qual valor ficou na mesa
    Depois de fechar, compare prioridades com o outro lado para ver as trocas que ambos perderam.
    Expandindo o Bolo: Negociação Além de Dividir a Diferença
  9. Foque em interesses, não em posições
    Pergunte por que uma posição é tomada — o interesse subjacente é quase sempre mais negociável do que a exigência declarada.
    Negociação Baseada em Princípios, na Prática
  10. Compartilhe informação para destravar valor
    Revele interesses (não seu limite mínimo) para que ambos os lados possam encontrar o acordo melhor.
    Pensamento Ganha-Ganha: Expandindo o Bolo

Preocupações relacionadas

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