Zustimmungsverzerrung: 10 evidenzbasierte Coaching-Übungen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Zustimmungsverzerrung sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Prüfe, ob du eine unfaire Mehrdeutigkeitsprämie verlangst
    Schätze, was du bei vergleichbarem Risiko mit bekannten Chancen akzeptieren würdest — wenn deine Latte für unbekannte Chancen viel höher ist, ist diese Lücke das Bias.
    Mehrdeutigkeitsaversion — Warum unbekannte Chancen sich schlechter anfühlen als schlechte Chancen
  2. Zusätzliche Prüfung anwenden, wenn eine Wahl offensichtlich gut wirkt
    Positiver Affekt ist ein ebenso verlässlicher Verzerrungsauslöser wie Angst — prüfe Gelegenheiten, die sich wie ein offensichtlicher Gewinn anfühlen.
    Die Affektheuristik — wenn Gefühle Fakten ersetzen
  3. Status-quo-Verzerrung — Warum wir am Standard festhalten
    Die Status-quo-Verzerrung, dokumentiert von Samuelson und Zeckhauser (1988), ist die Tendenz, die aktuelle Option gegenüber Alternativen zu bevorzugen, selbst wenn ein neutraler Vergleich für einen Wechsel sprechen würde. Sie wird von Verlustaversion, Unterlassungsverzerrung und Trägheit angetrieben — nicht von echter Zufriedenheit — und ist weitgehend korrigierbar, indem man den Standard umrahmt.
  4. Bestätigungsfehler: Sehen, was Sie erwarten zu sehen
    Der Bestätigungsfehler ist die Tendenz, Informationen zu suchen, zu bemerken und sich zu merken, die bestehende Überzeugungen bestätigen, während widersprüchliche Belege ignoriert oder abgewertet werden. Er gehört zu den am robustesten dokumentierten kognitiven Verzerrungen. Debiasing ist schwierig und nur teilweise wirksam – Wissen darüber hilft weniger, als die meisten Menschen annehmen – aber strukturierte Praktiken (aktiv nach widerlegenden Belegen suchen, Pre-Mortems und adversarielle Zusammenarbeit) reduzieren seine Wirkung zuverlässig.
  5. Betrachte das Gegenteil, bevor du ein Urteil finalisierst
    Erzeuge bewusst den Fall für die Schlussfolgerung, die du nicht erreichst.
    Motiviertes Denken
  6. Bemerke, welche Daten du ausgewählt hast — und welche du ignoriert hast
    Deine Schlussfolgerungen beruhen auf einer Stichprobe der verfügbaren Daten — frage, was diese Stichprobe ausgeschlossen hat.
    Die Leiter der Schlussfolgerung
  7. Die Analyse strukturieren, bevor Sie nach Evidenz suchen
    Definieren Sie, wonach Sie suchen und was als Evidenz zählen würde, bevor Sie mit der Suche beginnen.
    Bestätigungsfehler: Sehen, was Sie erwarten zu sehen
  8. Aktiv nach widerlegender Evidenz suchen
    Suchen Sie bewusst nach Evidenz, dass Ihre aktuelle Überzeugung falsch ist.
    Superforecasting
  9. Wende denselben Evidenzstandard an, unabhängig davon, ob dir die Schlussfolgerung gefällt
    Bewerte die Evidenz, bevor du weißt, welche Schlussfolgerung sie stützt.
    Motiviertes Denken
  10. Entscheidungen nach Prozess beurteilen, nicht nach Ergebnis
    Eine Entscheidung nach der Qualität der Überlegung zum Zeitpunkt beurteilen, nicht nach dem, was passiert ist.
    Rückschaufehler: Warum im Rückblick alles offensichtlich erscheint

Klingt das nach den Herausforderungen, mit denen du möglicherweise konfrontiert bist?

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