Wir gegen das Problem: 10 evidenzbasierte Coaching-Übungen
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wir gegen das Problem sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Kämpft gegen das Problem, nicht gegeneinander
Richte Konflikt so aus, dass beide Partner sich gemeinsam dem Problem stellen, statt sich gegenseitig gegenüberzustehen.
Sicher funktionierende Beziehungen - Trenne die Person vom Problem
Behandle den Konflikt als ein Problem, dem ihr gemeinsam gegenübersteht, nicht als einen Wettkampf, den ihr gegeneinander führt.
Die Dritte Alternative, praktisch angewendet - Die Warum-Warum-Leiter erklimmen
Wiederholt fragen „Warum ist das ein Problem?“, um das übergeordnete Ziel aufzudecken, das deine aktuelle Rahmung möglicherweise übersieht.
Problem-Reframing: Zuerst das richtige Problem lösen - Gemeinsamen Zweck finden
Ein geteiltes Ziel etablieren, das beiden wichtig ist, sodass das Gespräch „wir gegen das Problem“ wird.
Crucial Conversations, praktisch umgesetzt - Kartieren, wem das Problem tatsächlich gehört
Identifizieren, wessen Problem es wirklich ist, bevor man in eine Lösung investiert – die Rahmung ändert sich oft, wenn man den wahren Eigentümer benennt.
Problem-Reframing: Zuerst das richtige Problem lösen - Eine positive Problemorientierung aufbauen
Probleme als normale, lösbare Herausforderungen behandeln, nicht als Zeichen persönlichen Versagens.
Problemlösetherapie, praktisch umgesetzt - Ausnahmen finden: Wann ist das Problem bereits weniger schwer?
Identifizieren Sie Zeiten, in denen das Problem abwesend oder weniger schwer war — das sind Belege dafür, dass Lösungen bereits existieren.
Lösungsorientierte Kurzzeittherapie: Auf dem aufbauen, was funktioniert - Das Problem als „Wie könnten wir…?“-Frage umformulieren
Eine Problemaussage in eine Frage verwandeln, die zu Lösungen einlädt, ohne sie vorzuschreiben.
Problem-Reframing: Zuerst das richtige Problem lösen - Das Problem präzise definieren, bevor man es löst
Eine konkrete, spezifische Problemaussage schreiben – die meisten Menschen versuchen, vage Probleme zu lösen.
Problemlösetherapie, praktisch umgesetzt - Stelle es in den Maßstab des Ganzen
Setze dein Problem in die Größe des Universums und die Kürze aller menschlichen Zeit.
Selbstbetrachtungen, wie Marcus sie praktizierte
Klingt das nach den Herausforderungen, mit denen du möglicherweise konfrontiert bist?
- Jede Meinungsverschiedenheit wird zu ich gegen sie, als wären wir Gegner, die gewinnen wollen, statt zwei Menschen vor demselben Problem
- Irgendwo auf dem Weg habe ich aufgehört, ein Problem zu sehen, das wir beide haben, und angefangen, den anderen ALS das Problem zu sehen
- Ich repariere immer die Sache direkt vor mir und derselbe Ärger kommt in neuer Gestalt zurück, was mich denken lässt, dass ich nur an der Oberfläche herumgeschlagen habe
- Jedes Mal, wenn wir da hineingeraten, wird es zu meiner Seite gegen seine oder ihre, zwei festgefahrene Lösungen, und keinem von uns kommt in den Sinn, dass wir unter dem Streit vielleicht dasselbe wollen.
- Ich reibe mich auf, um das zu lösen, und langsam dämmert mir, dass der Hebel gar nicht in meiner Hand liegt – die eigentliche Lösung wäre, dass jemand anderes sein Verhalten ändert, und ich gehe immer weiter damit um, als müsste ich es allein lösen.
Verwandte Anliegen
- Presenting Problem vs. real Problem
Das präsentierte Problem ist selten das eigentliche Problem — diese Frage dringt zu dem vor, was wirklich zählt.
Frag „Was ist die eigentliche Herausforderung hierbei für dich?"
- bring Lösungen nicht Probleme
Identifizieren Sie Zeiten, in denen das Problem abwesend oder weniger schwer war — das sind Belege dafür, dass Lösungen bereits existieren.
Ausnahmen finden: Wann ist das Problem bereits weniger schwer?
- Auf Lösungen statt auf Probleme konzentrieren
Die lösungsorientierte Kurzzeittherapie (SFBT), entwickelt von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg, lenkt die Aufmerksamkeit auf das, was bereits funktioniert — Stärken der Klientin, vergangene Erfolge und gewünschte Zukünfte — statt auf Problemanalyse. Metaanalysen berichten kleine bis mittlere positive Effekte über eine Reihe von Anliegen hinweg, mit besonderer Stärke bei Verhaltensproblemen und Depression bei Erwachsenen.
Lösungsorientierte Kurzzeittherapie: Auf dem aufbauen, was funktioniert
- Woran ich erkenne, ob ich das Problem bin
Identifizieren, wessen Problem es wirklich ist, bevor man in eine Lösung investiert – die Rahmung ändert sich oft, wenn man den wahren Eigentümer benennt.
Kartieren, wem das Problem tatsächlich gehört
- Wie man sehen Probleme differently
Behandle den Konflikt als ein Problem, dem ihr gemeinsam gegenübersteht, nicht als einen Wettkampf, den ihr gegeneinander führt.
Trenne die Person vom Problem
- Ich behandle das wie ein Problem, das noch nie jemand gelöst hat
Bestimmen Sie, ob Ihr Problem bereits anderswo gelöst wurde, bevor Sie in originäre Erfindung investieren.
Kalibrieren, ob das Problem Erfindung oder nur Suche erfordert
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.